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Wer hat nie richtig Feierabend?: Eine Analyse zur Verbreitung von suchthaftem Arbeiten in Deutschland

Author

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  • Berk Beatrice van
  • Rohrbach-Schmidt Daniela

    (Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Postfach 201264, 53142Bonn, Deutschland)

  • Ebner Christian

    (Technische Universität Braunschweig, Bienroder Weg 97, 38106Braunschweig, Deutschland)

Abstract

Zunehmend komplexer werdende Arbeitsprozesse, die Flexibilisierung und Entgrenzung der Arbeit sowie deren voranschreitende Subjektivierung eröffnen Erwerbstätigen neue Möglichkeiten, bergen aber auch Risiken. Der vorliegende Beitrag untersucht mit dem Phänomen des suchthaften Arbeitens ein bis heute für Deutschland nur schwach erforschtes Thema. So ist kaum bekannt, wie verbreitet arbeitssüchtiges Verhalten in Deutschland ist oder welche sozialen Gruppen von Erwerbstätigen in besonderem Maße davon betroffen sind. Auf Basis repräsentativer Daten für Deutschland aus dem Jahr 2017/18 und der Nutzung einer international etablierten Arbeitssuchtskala (Dutch Work Addiction Scale, DUWAS) kann gezeigt werden, dass suchthaftes Arbeiten kein Randphänomen darstellt. Während nur schwache Zusammenhänge zwischen soziodemografischen Merkmalen und arbeitssüchtigem Verhalten festgestellt werden können, tritt suchthaftes Arbeiten bei bestimmten Merkmalen der Beschäftigung (Arbeitszeit, Selbstständigkeit, Führungsverantwortung), des Betriebs (Betriebsgröße, Betriebsrat) und des ausgeübten Berufs häufiger auf.

Suggested Citation

  • Berk Beatrice van & Rohrbach-Schmidt Daniela & Ebner Christian, 2022. "Wer hat nie richtig Feierabend?: Eine Analyse zur Verbreitung von suchthaftem Arbeiten in Deutschland," Arbeit, De Gruyter, vol. 31(3), pages 257-282, April.
    • Handle: RePEc:bpj:arbeit:v:31:y:2022:i:3:p:257-282:n:7
    DOI: 10.1515/arbeit-2022-0015
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