IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/bjw/socivi/v20y2025i1p21-33.html
   My bibliography  Save this article

Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi và trao đổi lãnh đạo-thành viên đến thành công dự án

Author

Listed:
  • Đoàn Thị Thanh Thúy

    (Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam)

  • Trịnh Thùy Anh

    (Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam)

Abstract

Nghiên cứu này hướng đến việc kiểm tra tác động trực tiếp của phong cách Lãnh Đạo Chuyển Đổi (LĐCĐ) lên Thành Công Dự Án (TCDA) và tác động trung gian của trao đổi lãnh đạo-thành viên (LMX) trong mối liên hệ này. Nghiên cứu giới hạn các dự án đã hoàn thành trong vòng 05 năm trở lại đây tại các thành phố lớn thuộc các vùng miền khác nhau của Việt Nam. Bằng kỹ thuật PLS-SEM (Partial Least Square-Structural Equation Modelling) thông qua việc khảo sát 437 người quản lý dự án với phương pháp lấy mẫu quả cầu tuyết, kết quả cho thấy thành công dự án bị ảnh hưởng tích cực bởi lãnh đạo chuyển đổi, và LMX hỗ trợ mối quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và thành công dự án. Các phát hiện chỉ ra rằng các tổ chức định hướng dự án khi tuyển dụng nhân sự cho các vị trí quản lý dự án nên ưu tiên về phong cách lãnh đạo chuyển đổi đồng thời cung cấp các chương trình đào tạo về lãnh đạo mang tính chuyển đổi để giúp các nhà quản lý dự án trở nên xuất sắc hơn. Nghiên cứu theo chiều dọc có thể được sử dụng ở các nghiên cứu trong tương lai để hiểu rõ hơn về tác động của những tiền đề này đối với sự thay đổi thành công của dự án theo thời gian.

Suggested Citation

  • Đoàn Thị Thanh Thúy & Trịnh Thùy Anh, 2025. "Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi và trao đổi lãnh đạo-thành viên đến thành công dự án," TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KHOA HỌC XÃ HỘI, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY, vol. 20(1), pages 21-33.
    • Handle: RePEc:bjw:socivi:v:20:y:2025:i:1:p:21-33
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.soci.vi.20.1.3590.2025
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/soci-vi/article/view/3590/2291
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.46223/HCMCOUJS.soci.vi.20.1.3590.2025?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:bjw:socivi:v:20:y:2025:i:1:p:21-33. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Vu Tuan Truong (email available below). General contact details of provider: https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/soci-vi .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.