Análisis de la cobertura del sistema de pensiones en Perú y la elección entre los regímenes de reparto y capitalización

En la investigación se propone un modelo anidado, fundamentado en un modelo de utilidad aleatoria aditivo, para analizar la afiliación del trabajador a los sistemas de pensiones en Perú, observando primero si está afiliado o no y luego si elige el régimen de reparto o el de capitalización. Las variables explicativas incluyen estimaciones propias de los beneficios y los costos que cada trabajador enfrentaría si estuviera afiliado a uno u otro régimen. La data consiste en cinco cortes transversales de la Enaho entre 2005 y 2009. Los resultados muestran que los costos tiene un mayor impacto sobre la probabilidad de afiliación que los beneficios, y que cambios sobre el régimen de capitalización tienen un mayor efecto que cambios sobre el régimen de reparto. Asimismo, las variables relacionadas con el empleador tienen un gran impacto. Finalmente, se discute el impacto de medidas de política para incrementar la afiliación. Este estudio se desarrolló como resultado del XI Concurso Anual de Investigación CIES 2009, con el auspicio de la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI), el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC, por sus siglas en inglés) y el Banco Scotiabank.