IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/aou/nszioz/y2017i1p15-24.html
   My bibliography  Save this article

Podnoszenie Kwalifikacji Przez Pracowników Wykonujących Zadania Samorzadów Gminnych, Jako Determinanta Funkcjonującego Modelu Zarządzania Kadrami – Na Przykładzie Gmin Warmii I Mazur

Author

Listed:
  • Andrzej J. KOZŁOWSKI
  • Iwona Z. CZAPLICKA KOZŁOWSKA

Abstract

Funkcjonujący od ponad 25 lat w Polsce samorząd gminny, wraz z rozszerzaniem kompetencji w realizacji zadań mających podstawowe znaczenie dla obywateli, coraz częściej staje się obszarem konkurowania między sobą przedsiębiorstw wykonujących zadania gmin. Sukces w rozwoju konkurujących coraz częściej z sobą gmin jest funkcją rozwoju organizacji i w ich obrębie dysponowaniem wysoko wykwalifikowaną kadrą. Właśnie kwalifikacje i ich stałe doskonalenie uczyniono podstawowym problemem w tym opracowaniu. Za cel postawiono sobie diagnozę podnoszenia kwalifikacji wśród pracowników organizacji wykonujących zadania samorządów gminnych. W prezentowanym artykule, obok przeglądu literatury naukowej, w części badawczej przywołano wyniki badań ankietowych przeprowadzonych na przełomie 2014 i 2015 roku wśród pracowników samorządowych szczebla podstawowego Warmii i Mazur. Przyjęto przed podjęciem badań, Ze następuje stały wzrost kwalifikacji pracowników samorządowych, ale wzrost ten zróżnicowany jest w odniesieniu do różnych grup zatrudnienia.

Suggested Citation

  • Andrzej J. KOZŁOWSKI & Iwona Z. CZAPLICKA KOZŁOWSKA, 2017. "Podnoszenie Kwalifikacji Przez Pracowników Wykonujących Zadania Samorzadów Gminnych, Jako Determinanta Funkcjonującego Modelu Zarządzania Kadrami – Na Przykładzie Gmin Warmii I Mazur," Nowoczesne Systemy Zarządzania. Modern Management Systems, Military University of Technology, Faculty of Security, Logistics and Management, Institute of Organization and Management, issue 1, pages 15-24.
    • Handle: RePEc:aou:nszioz:y:2017:i:1:p:15-24
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://nsz.wat.edu.pl/pdf-129447-56447
    File Function: Full text
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:aou:nszioz:y:2017:i:1:p:15-24. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Michał Jurek (email available below). General contact details of provider: http://nsz.wat.edu.pl/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.