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Formazione e percorsi lavorativi dei laureati dell'Università degli Studi di Milano (IIa edizione: laureati 1999)

Contents:

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  • Daniele CHECCHI

    ()

  • Stefano Maria IACUS

    ()

  • Giuseppe PORRO

    ()

Abstract

La seconda indagine sull'inserimento nel mercato del lavoro dei laureati e diplomati dell'Università di Milano osserva la condizione e l'esperienza lavorativa di coloro che hanno conseguito il titolo universitario nel 1999, a tre anni dal conseguimento. attraverso l'analisi multivariata e le curve di sopravvivenza Attraverso l'analisi multivariata e le curve di sopravvivenza, sono stati esaminati i tempi di inserimento lavorativo per facoltà (evidenziando il ruolo delle esperienze lavorative acquisite durante gli studi) e la performance dei neolaureati e neodiplomati, in termini di retribuzioni ottenute. Vengono inoltre valutate le caratteristiche degli studenti universitari che mostrano rilevanza nel determinare il loro percorso di studi (scuola superiore di provenienza, background familiare, durata complessiva degli studi universitari). I risultati pi?? interessanti sono relativi al forte legame tra la votazione riportata all'esame di maturit?� e la performance negli studi universitari, e il rapporto fra il background familiare (istruzione dei genitori e reddito familiare) e la qualit?� dell'inserimento lavorativo (tempi d'attesa, stabilit?� professionale, grado di soddisfazione dal lavoro). L'indagine si occupa anche degli aspetti autopercettivi degli intervistati e rileva le valutazioni dell'adeguatezza attribuita dai laureati e diplomati al contenuto degli studi universitari, oltre al livello di soddisfazione che gli stessi dichiarano circa la propria condizione professionale a tre anni dal termine degli studi. Come gi?� nella precedente ricerca, i risultati risentono, almeno in parte, della collocazione dei laureati in un mercato con buone opportunit?� occupazionali, e riflettono - come ?� lecito attendersi - le specificit?� professionali delle diverse facolt?�

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Paper provided by Department of Economics, Management and Quantitative Methods at Università degli Studi di Milano in its series Departmental Working Papers with number 2004-04.

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Length:
Date of creation: 01 Jan 2004
Date of revision:
Handle: RePEc:mil:wpdepa:2004-04

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Postal: Via Conservatorio 7, I-20122 Milan - Italy
Phone: +39 02 50321522
Fax: +39 02 50321505
Web page: http://www.demm.unimi.it
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Cited by:
  1. Claudia Villosio, 2010. "What makes a good candidate? The preferences of HR Managers about new graduated job-seekers," Giornale degli Economisti, GDE (Giornale degli Economisti e Annali di Economia), Bocconi University, vol. 69(3), pages 97-118, December.
  2. Gabriele BALLARINO & Massimiliano BRATTI, 2006. "Fields of study and graduates? occupational outcomes in Italy during the 90s. Who won and who lost?," Departmental Working Papers 2006-17, Department of Economics, Management and Quantitative Methods at Università degli Studi di Milano.

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