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Volle Freizügigkeit für Arbeitnehmer - Arbeitsplatzwahl landwirtschaftlicher Saisonarbeitskräfte

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  • Müller, Janina
  • von der Leyen, Henriette
  • Theuvsen, Ludwig
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    Abstract

    Im Mai 2011 stellte Deutschland als einer der letzten EU-Staaten die Arbeitnehmerfreizügigkeit für Bürger der acht neuen EU-Mitgliedstaaten her. Nach Aufhebung der Arbeitserlaubnispflicht wurde ein zunehmender Wettbewerb zwischen verschiedenen Branchen um Saisonarbeitskräfte aus diesen Ländern erwartet. Für die Landwirtschaft, die bislang schon Saisonarbeitskräfte aus Osteuropa einsetzen konnte, ergeben sich damit neue Herausforderungen im Bereich des Personalmanagements. Vor diesem Hintergrund analysiert diese Studie, welche Faktoren Saisonarbeitskräfte bei der Arbeitsplatzwahl beeinflussen, welche Anforderungen die Arbeitskräfte an die Saisonarbeit stellen und welche Implikationen für das Personalmanagement in landwirtschaftlichen Betrieben sich daraus ableiten lassen.

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    Bibliographic Info

    Paper provided by German Association of Agricultural Economists (GEWISOLA) in its series 53rd Annual Conference, Berlin, Germany, September 25-27, 2013 with number 156117.

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    Length:
    Date of creation: 2013
    Date of revision:
    Handle: RePEc:ags:gewi13:156117

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    Phone: 0531 / 596 5501
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    Web page: http://www.gewisola.de/
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    Related research

    Keywords: Freizügigkeit; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsplatzwahl; Saisonarbeitskräfte; Agribusiness; Labor and Human Capital;

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    1. Carsten Pohl, 2007. "EU-Osterweiterung und Arbeitnehmerfreizügigkeit : Erfahrungen aus Großbritannien und Implikationen für Deutschland," ifo Dresden berichtet, Ifo Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 14(05), pages 38-44, October.
    2. Barbara Dietz, 2004. "Gibt es eine Alternative? – Zur Beschäftigung polnischer Saisonarbeitnehmer in Deutschland," Memoranda - Policy Papers 10, Institut für Ost- und Südosteuropaforschung (Institute for East and South-East European Studies).
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