Claudia Weinkopf

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Affiliation

Institut Arbeit und Qualification (IAQ)
Universität Duisburg-Essen

Duisburg, Germany
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Citations

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Working papers

1. Jérôme Gautié & Damian Grimshaw & Marino Stefania & Dominique Anxo & Laszlo Neumann & Weinkopf Claudia, 2018. "« Negotiating better conditions for workers during austerity in Europe: Unions' local strategies towards low pay and outsourcing in local government »," Post-Print halshs-02379806, HAL.

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2. Bosch, Gerhard & Weinkopf, Claudia, 2014. "Zur Einführung des gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 € in Deutschland," Arbeitspapiere 304, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

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      • Biewen, Martin & Fitzenberger, Bernd & de Lazzer, Jakob, 2017. "Rising Wage Inequality in Germany: Increasing Heterogeneity and Changing Selection into Full-Time Work," IZA Discussion Papers 11072, Institute of Labor Economics (IZA).
   2. Kathmann, Till, 2021. "Gewerkschaftliche Strategien im Niedriglohnsektor: Eine Analyse ihrer Herausforderungen und Gelingensbedingungen," Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen 33, Institut Arbeit und Wirtschaft (IAW), Universität Bremen und Arbeit­nehmer­kammer Bremen.
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   4. Bosch, Gerhard & Hüttenhoff, Frederic & Weinkopf, Claudia & Kocher, Eva & Fechner, Heiner, 2018. "Kontrolle und Durchsetzung von Mindestarbeitsbedingungen: Einhaltung von Mindestlohnansprüchen am Beispiel des Bauhauptgewerbes, der Fleischwirtschaft und des Gastgewerbes," Working Paper Forschungsförderung 095, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
   5. Christina Boll & Hendrik Hüning & Julian Leppin & Johannes Puckelwald, 2015. "Potential Effects of Statutory Minimum Wage on the Gender Pay Gap: A Simulation-Based Study for Germany," SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 766, DIW Berlin, The German Socio-Economic Panel (SOEP).
      • Boll, Christina & Hüning, Hendrik & Leppin, Julian & Puckelwald, Johannes, 2015. "Potential effects of a statutory minimum wage on the gender pay gap: A simulation-based study for Germany," HWWI Research Papers 163, Hamburg Institute of International Economics (HWWI).
   6. Bofinger, Peter & Schnabel, Isabel & Feld, Lars P. & Schmidt, Christoph M. & Wieland, Volker, 2014. "Mehr Vertrauen in Marktprozesse. Jahresgutachten 2014/15 [More confidence in market processes. Annual Report 2014/15]," Annual Economic Reports / Jahresgutachten, German Council of Economic Experts / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, volume 127, number 201415.
   7. Brautzsch, Hans-Ulrich & Schultz, Birgit, 2017. "The minimum wage effects on skilled crafts sector in Saxony-Anhalt," IWH Discussion Papers 31/2017, Halle Institute for Economic Research (IWH).
   8. Dütsch Matthias & Himmelreicher Ralf, 2020. "Characteristics Contributing to Low- and Minimum-Wage Labour in Germany," Journal of Economics and Statistics (Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik), De Gruyter, vol. 240(2-3), pages 161-200, April.
   9. Boll, Christina & Hüning, Hendrik & Leppin, Julian & Puckelwald, Johannes, 2015. "Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland: Eine Simulationsstudie," HWWI Policy Papers 89, Hamburg Institute of International Economics (HWWI).

3. Gerhard Bosch & Thorsten Kalina & Claudia Weinkopf, 2014. "25 Jahre nach dem Mauerfall: Ostlöhne holen nur schleppend auf," SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 711, DIW Berlin, The German Socio-Economic Panel (SOEP).

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4. Vanselow, Achim & Weinkopf, Claudia, 2009. "Zeitarbeit in europäischen Ländern: Lehren für Deutschland?," Arbeitspapiere 182, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

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   2. Bräutigam, Christoph & Dahlbeck, Elke & Enste, Peter & Evans, Michaela & Hilbert, Josef, 2010. "Flexibilisierung und Leiharbeit in der Pflege," Arbeitspapiere 215, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
   3. Olaf Scholz & Johann Eekhoff & Axel Deeke & Wilhelm Adamy & Stefan Sell & Heike Bruch & David Maus, 2009. "The economic recession: How can the impact on the labour market be cushioned?," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 62(17), pages 03-22, September.

5. Bosch, Gerhard & Kalina, Thorsten & Lehndorff, Steffen & Wagner, Alexandra & Weinkopf, Claudia, 2001. "Zur Zukunft der Erwerbsarbeit: Eine Positionsbestimmung auf der Basis einer Analyse kontroverser Debatten," Arbeitspapiere 43, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

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6. Bittner, Susanne & Strauf, Simone & Weinkopf, Claudia, 1999. "Erfahrungen von Dienstleistungspools und Vermittlungsagenturen: Ergebnisse einer bundesweiten Befragung," Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik 1999-05, Institut Arbeit und Technik (IAT), Westfälische Hochschule, University of Applied Sciences.

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Articles

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   2. Koch, Andreas & Kirchmann, Andrea & Reiner, Marcel & Scheu, Tobias & Boockmann, Bernhard & Bonin, Holger, 2018. "Verhaltensmuster von Betrieben und Beschäftigten im Zuge der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns," IZA Research Reports 84, Institute of Labor Economics (IZA).
   3. Bosch, Gerhard & Hüttenhoff, Frederic & Weinkopf, Claudia & Kocher, Eva & Fechner, Heiner, 2018. "Kontrolle und Durchsetzung von Mindestarbeitsbedingungen: Einhaltung von Mindestlohnansprüchen am Beispiel des Bauhauptgewerbes, der Fleischwirtschaft und des Gastgewerbes," Working Paper Forschungsförderung 095, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
   4. Koch, Andreas & Kirchmann, Andrea & Reiner, Marcel & Scheu, Tobias & Zühlke, Anne & Bonin, Holger, 2020. "Verhaltensmuster von Betrieben und Beschäftigten im Kontext des gesetzlichen Mindestlohns," IZA Research Reports 97, Institute of Labor Economics (IZA).

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      • Bachmann Ronald & Dürig Wolfgang & Frings Hanna & Höckel Lisa Sofie & Flores Fernanda Martinez, 2017. "Minijobs nach Einführung des Mindestlohns – Eine Bestandsaufnahme," Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, De Gruyter, vol. 66(3), pages 209-237, December.
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    3. Hans-Werner Sinn & Christian Holzner & Wolfgang Meister & Wolfgang Ochel & Martin Werding, 2002. "Active Welfare - A path to higher employment and growth," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 55(09), pages 03-52, May.
    4. Margareta Kreimer & Katja Hartl, 2004. "Am Rande des Arbeitsmarktes," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 30(3), pages 393-420.

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