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Diferencial de Rendimentos Segundo Gênero no Setor de Serviços Brasileiro

Author

Listed:
  • Raquel Morais de Melo

    (LAM/UFG)

  • Sandro Eduardo Monsueto

    (LAM/UFG e PPGECON/UFG)

  • Felipe Pureza Cardoso

    (LAM/UFG)

Abstract

Este trabalho tem por objetivo analisar o diferencial de rendimentos segundo gênero no setorde serviços brasileiro. A análise é realizada com os subsetores de comércio e serviço, que são os de maiores níveis de geração de emprego no país. São estimadas equações mincerianas para cada um dos gêneros dos segmentos de análise, a fim de obter quais os determinantes de rendimento e, ainda, é utilizado o método da decomposição de Oaxaca, buscando dimensionar o efeito discriminação. Os dados utilizados foram coletados através da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) para os anos de 2012 a 2018. Os resultados mostram que a participação feminina é menor no ramo de comércio, que a educação e experiência são os principais determinantes dos rendimentos, mas a premiação desses fatores é diferente para cada sexo. Encontra-se ainda que há diferenciação de rendimentos segundo gênero, e ela é maior no subsetor de serviços. Entretanto, a decomposição de Oaxaca aponta que a discriminação de rendimentos é maior no subsetor de comércio, mesmo ele apresentando um hiato menor no nível de remuneração.

Suggested Citation

  • Raquel Morais de Melo & Sandro Eduardo Monsueto & Felipe Pureza Cardoso, 2021. "Diferencial de Rendimentos Segundo Gênero no Setor de Serviços Brasileiro," Working papers - Textos para Discussao do Curso de Ciencias Economicas da UFG 088, Curso de Ciencias Economicas da Universidade Federal de Goias - FACE.
  • Handle: RePEc:ufb:wpaper:088
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    File Function: First version, 2021
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    Keywords

    Diferencial de rendimentos; discriminação segundo gênero; setor de serviços;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • J30 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - General

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