Advanced Search
MyIDEAS: Login

Marché du travail en revue - Octobre 2013

Contents:

Author Info

  • Tran, Vivian
Registered author(s):

    Abstract

    L’alphabétisme est capital pour l’amélioration de toute société. Tout un chacun ne peut participer entièrement au discours social et politique, et aura sans doute une position inférieure en société, s’il ne possède pas l’alphabétisme de base lui permettant d’atteindre ses objectifs. Sur le plan individuel, les personnes plus alphabètes tendent à obtenir de meilleurs emplois et des revenus supérieurs, d’où une qualité de vie supérieure. Sur le plan de la société, une main-d’œuvre plus alphabète peut être mieux placée pour s’ajuster au changement et adopter de nouvelles technologies. Améliorer l’alphabétisme des gens peut donc avoir des retombées positives sur l’ensemble de l’économie. Comme de nombreux pays industrialisés feront face à un vieillissement significatif de leur population dans les prochaines décennies, quelles sont les implications pour les capacités de lecture et d’écriture? Dans une étude intitulée «Le vieillissement et les capacités d’alphabétisme : éléments de preuve pour le Canada, la Norvège et les États-Unis» (Rapport de recherche du RCCMTC no 98), les membres affiliés du RCCMTC David A. Green et W. Craig Riddell (tous deux de l’Université de la Colombie-Britannique) examinent les rapports entre l’âge et les capacités d’alphabétisme en utilisant les données de l’Enquête internationale sur l’alphabétisation des adultes (EIAA) de 1994 et celles de l’Enquête internationale sur l’alphabétisation et les compétences des adultes (EIACA) de 2003. Comme dans bien d’autres économies avancées, il est prévu que le Canada fera face à une population «grisonnante» dans les décennies à venir, du fait des baby-boomeurs qui prennent de l’âge et de la chute de la natalité. Quel impact le vieillissement de la population aura-t-il sur le marché du travail? Une étude intitulée «Les effets intertemporels et intersectoriels du vieillissement de la population : une évaluation d’un modèle d’équilibre général pour le Canada» par les membres affiliés du RCCMTC Nabil Annabi, Maxime Fougère et Simon Harvey (tous trois de Ressources humaines et Développement des compétences Canada - RHDCC) indique que le déclin projeté de la croissance de la population active ferait pression sur le marché du travail, entraînant une augmentation des salaires et un déclin sans précédent du chômage. Cependant, selon les auteurs, l’impact varierait aux niveaux industriel et professionnel et causerait des effets distributifs importants. Et l’investissement en capital et en qualité de la main-d’œuvre deviendrait plus important que la quantité de main-d’œuvre dans la détermination du rendement.

    Download Info

    If you experience problems downloading a file, check if you have the proper application to view it first. In case of further problems read the IDEAS help page. Note that these files are not on the IDEAS site. Please be patient as the files may be large.
    File URL: http://www.rccmtc.econ.ubc.ca/March_du%20travail%20en%20revue%20-%20Octobre%202013.pdf
    File Function: Main Text
    Download Restriction: no

    Bibliographic Info

    Paper provided by Vancouver School of Economics in its series CLSSRN working papers with number clsrn_admin-2013-49.

    as in new window
    Length: 2 pages
    Date of creation: 29 Oct 2013
    Date of revision: 29 Oct 2013
    Handle: RePEc:ubc:clssrn:clsrn_admin-2013-49

    Contact details of provider:
    Web page: http://www.clsrn.econ.ubc.ca/

    Related research

    Keywords: capital humain ; capacités cognitives; alphabétisme; vieillissement; vieillissement de la population; croissance; modèle d’équilibre général;

    Find related papers by JEL classification:

    References

    No references listed on IDEAS
    You can help add them by filling out this form.

    Citations

    Lists

    This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ubc:clssrn:clsrn_admin-2013-49. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Vivian Tran).

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If references are entirely missing, you can add them using this form.

    If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.