Condicionantes e Dispositivos de Inserção no Mercado de Trabalho - Modelo Holoclético

A desejável inserção profissional após a formação encerra um aglomerado causal, quer seja de carácter pessoal ou de matriz exógena. No presente artigo sinalizam-se os condicionantes e dispositivos que de uma forma articulada interagem sobre si próprios e sobre a inserção profissional. Esta compilação de conceitos é originária de um subcapítulo da dissertação de Doutoramento do autor. A proficuidade da significação das definições é claramente tributária do enquadramento em que foram alicerçados, estudados e aferidos. Pretende-se que este pequeno trabalho faculte a quem lê uma panóplia de elementos que ajudem a distinguir, a comparar e a tornar mais acessível o compósito demasiadamente eclético que caracteriza o mainstream dominante, por forma a homogeneizar, a clarificar e a utilizar conceitos em futuros trabalhos investigatórios e estudos. Para tal sugerimos um modelo de estudo e uma outra visão sobre a tipologia dos dispositivos.