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Ist die Einkommenspolarisierung gestiegen? - Alternative Messkonzepte und ihre Ergebnisse für Selbständige und abhängig Beschäftigte in Deutschland

Author

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  • Bettina Scherg

    (LEUPHANA University Lüneburg,Department of Economic, Behaviour and Law Sciences, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)))

Abstract

Eine Zunahme der Einkommenspolarisierung erfährt in der öffentlichen Diskussion eine wachsende Aufmerksamkeit. Eine Polarisierung der Einkommen ist hinsichtlich des strukturellen Zusammenhangs von Wirtschaft und Gesellschaft von großer Relevanz. Doch schrumpft die Mittelschicht aufgrund einer Polarisierung der Einkommensverteilung wirklich? Während empirische Studien ein einstimmiges Bild einer steigenden Polarisierung ab 2000 aufzeigen, sind diese Ergebnisse aufgrund unterschiedlicher Polabgrenzungen umstritten. Die vorliegende Arbeit will sich insbesondere mit den Unterschieden und der Aussagefähigkeit alternativer Messkonzepte auseinandersetzen, um damit eine methodisch klare Aussage und Strukturierung der Ergebnisse zur Einkommenspolarisierung in Deutschland vorzunehmen zu können. Dafür werden Ergebnisse für verschiedene Armuts- und Reichtumsgrenzen auf Basis des Haushaltsnettoäquivalenzeinkommens sowie eine Auswahl an Polarisierungsindizes präsentiert. Neben einer Analyse der Einkommen aller Vollzeiterwerbstätigen soll zusätzlich die wichtige Gruppe der Selbständigen untersucht werden, da auch aufgrund einer hohen Einkommensheterogenität innerhalb dieser Gruppe eine ausgeprägte Polarisierung der Einkommen und damit deutliche Ergebnisse erwartet werden. Die Ergebnisse dieser Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen unabhängig von der Wahl der Armuts- und Reichtumsgrenze und für jeden vorgestellten Polarisierungsindex übereinstimmend eine Zunahme der Einkommenspolarisierung seit Ende der neunziger Jahre in Deutschland.

Suggested Citation

  • Bettina Scherg, 2014. "Ist die Einkommenspolarisierung gestiegen? - Alternative Messkonzepte und ihre Ergebnisse für Selbständige und abhängig Beschäftigte in Deutschland," FFB-Discussionpaper 97, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)), LEUPHANA University Lüneburg.
  • Handle: RePEc:leu:wpaper:97
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    Citations

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    Cited by:

    1. Bettina Scherg, 2014. "Multidimensional Polarization of Income and Wealth: The Extent and Intensity of Poverty and Affluence," FFB-Discussionpaper 98, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)), LEUPHANA University Lüneburg.
    2. Joachim Merz & Lars Rusch, 2015. "MICSIM-4j - A General Microsimulation Model User Guide (Version 1.1)," FFB-Discussionpaper 100, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)), LEUPHANA University Lüneburg.
    3. Merz, Joachim & Scherg, Bettina, 2021. "Time, Income and Subjective Well-Being - 20 Years of Interdependent Multidimensional Polarization in Germany," IZA Discussion Papers 14870, Institute of Labor Economics (IZA).
    4. Joachim Merz & Tim Rathjen, 2016. "Entrepreneurs and Freelancers: Are They Time and Income Multidimensional Poor? - The German Case," FFB-Discussionpaper 102, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)), LEUPHANA University Lüneburg.
    5. Joachim Merz, 2015. "Sind Rentner zufriedener? Eine Panelanalyse von Antizipations- und Adaptionseffekten," FFB-Discussionpaper 99, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)), LEUPHANA University Lüneburg.
    6. Mirko Felchner, 2015. "Einkommensdynamik bei Selbständigen als Freie Berufe und abhängig Beschäftigte Eine dynamische Paneldatenschätzung mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels," FFB-Discussionpaper 101, Research Institute on Professions (Forschungsinstitut Freie Berufe (FFB)), LEUPHANA University Lüneburg.

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    Keywords

    Polarisierung; Einkommensverteilung; Armut; Reichtum; Einkommensschere; Polarisierunsgsindex; Sozio-oekonomisches Panel (SOEP);
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    JEL classification:

    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • J59 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Other

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