Amerika’da ‘2011 ve ötesi CPA vizyon projesi’ ve onu destekleyen çabalara ilişkin çalışmaların değerlendirilmesi
Abstract
Bu çalışmanın amacı, mesleğin bütün bölümlerindeki CPAler, Amerikan CPA Enstitüsü, resmi CPA kurum liderliği ve diğer finansal profesyoneller ve organizatörler koalisyonunun önderliğindeki meslek çapında bir girişim olan CPA Vizyon Projesini tanıtmaktır. Projenin amacı, değişen muhasebecilik mesleği ve gelecekte başarıya ulaşmak için gereken temel değerler ve yetkinliklerle ilgili anlayış kazanmaktır. Bu yazıda, Vizyon Projesine olan gereksinim, mesleği etkileyen kuvvetler, vizyonlama süreci, Gelecek Forumları, temel değerler, temel yetkinlikler ve temel hizmetler açıklanmıştır. Ayrıca, projeyi destekleyen anket ve araştırmaların sonuçları belirtilmiştir. Bu araştırmaların çoğu, projenin muhasebe öğrencilerine tanıtımı ve muhasebe eğitimi müfredatında gerekli olan değişimler hakkında muhasebe eğitimcileriyle olan görüşmelerle ilgilidir. Gelecekteki başarılı CPA’de olması gereken özelliklere de değinilmiştirDownload Info
To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:1. Check below under "Related research" whether another version of this item is available online.
2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.
Bibliographic Info
Article provided by Bilgesel Yayincilik in its journal İktisat İşletme ve Finans.
Volume (Year): 21 (2006)
Issue (Month): 243 ()
Pages: 108-119
Contact details of provider:
Email:
Web page: http://iif.com.tr
Related research
Keywords: cpa; vizyon projesi; temel değerler; temel yetkinlikler;Find related papers by JEL classification:
- M14 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Business Administration - - - Corporate Culture; Social Responsibility
- M40 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Accounting - - - General
- M41 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Accounting - - - Accounting
- M49 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Accounting - - - Other
- M53 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting - - Personnel Economics - - - Training
References
No references listed on IDEASYou can help add them by filling out this form.
Citations
Lists
This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.Statistics
Access and download statisticsCorrections
When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:iif:iifjrn:v:21:y:2006:i:243:p:108-119For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Ali Bilge).
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
If references are entirely missing, you can add them using this form.
If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

