IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/diw/diwwob/82-7-4.html
   My bibliography  Save this article

Verdienen Selbständige tatsächlich weniger als Angestellte?

Author

Listed:
  • Michael Fritsch
  • Alexander S. Kritikos
  • Alina Sorgner

Abstract

Based on German micro census data, this report compares the incomes of self-employed with those of employees. The analysis distinguishes between soloself- employed and self-employed with further employees and shows that the median self-employed with employees earns significantly more than the median salaried employee, while the median solo entrepreneur earns less. However, solo entrepreneurship pays for those with a university entrance degree (Abitur) but no further professional qualification as well as for those who were in the upper percentiles of the income distribution in their previous salaried job. The variation in incomes of self-employed is higher than that of employees, thus confirming that self-employment can be associated with higher income opportunities but also with higher income risks. Mithilfe der Daten des Mikrozensus untersucht dieser Bericht die Einkünfte von Selbständigen und unterscheidet dabei zwischen Solo-Selbständigen und Selbständigen mit weiteren Beschäftigten. Danach lohnt sich der Schritt in die Selbständigkeit finanziell für viele, denn auch Solo-Selbständige verdienen nicht generell weniger als vergleichbare Angestellte. Die relativ starke Streuung der Einkommen von Selbständigen weist darauf hin, dass unternehmerische Selbständigkeit mit hohen Einkommenschancen, aber auch mit hohen Einkommensrisiken behaftet ist. Die hier durchgeführten Schätzungen zeigen zum einen, dass es für Selbständige mit eigenen Mitarbeitern sehr wahrscheinlich ist, mehr als abhängig Beschäftigte zu verdienen. Zum anderen ist es für alle Solo-Selbständigen zusammen genommen weniger wahrscheinlich, mehr als abhängig Beschäftigte zu verdienen. Insbesondere am oberen Ende der Einkommensverteilung erwirtschaften aber auch Solo-Selbständige deutlich mehr als abhängig Beschäftigte. Außerdem stellen sich Menschen, die über ein Abitur aber über keine weitere Berufsausbildung verfügen, finanziell häufig besser, wenn sie sich für eine Tätigkeit in Solo- Selbständigkeit entscheiden.

Suggested Citation

  • Michael Fritsch & Alexander S. Kritikos & Alina Sorgner, 2015. "Verdienen Selbständige tatsächlich weniger als Angestellte?," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 82(7), pages 134-147.
  • Handle: RePEc:diw:diwwob:82-7-4
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.496888.de/15-7-4.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Katarzyna Haverkamp, 2019. "Soloselbstständige im Handwerk: Einkommensstrukturen und Altersvorsorge [Solo Self-employment in the Craft Trades: Incomes and Social Security Coverage]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 99(10), pages 717-724, October.
    2. Thonipara, Anita & Proeger, Till & Haverkamp, Katarzyna, 2019. "Soziale Lage und Alterssicherung Selbstständiger im Handwerk - Literaturüberblick und Forschungsagenda," Göttinger Beiträge zur Handwerksforschung 25, Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (ifh).
    3. Haverkamp, Katarzyna, 2019. "Soloselbstständigkeit im Handwerk: Ergebnisse des Mikrozensus 2014," Göttinger Beiträge zur Handwerksforschung 29, Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (ifh).
    4. Hoffmann, Marina & Schneck, Stefan & Schröder, Christian & Paschke, Max & Ptok, Sebastian, 2020. "Engpässe in wissensintensiven Berufen - Reaktionen von Fachkräften und Unternehmen," IfM-Materialien 278, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.

    More about this item

    Keywords

    Entrepreneurship; Self-employment; Incomes;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • D22 - Microeconomics - - Production and Organizations - - - Firm Behavior: Empirical Analysis
    • J23 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Demand
    • L26 - Industrial Organization - - Firm Objectives, Organization, and Behavior - - - Entrepreneurship
    • M13 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - New Firms; Startups

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:diw:diwwob:82-7-4. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Bibliothek (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/diwbede.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.