IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/unm/umarep/2013010.html
   My bibliography  Save this paper

Duurzame inzetbaarheid en pensionering in de overheid en het onderwijs

Author

Listed:
  • Fouarge, D.

    (Research Centre for Educ and Labour Mark)

  • de Grip, A.

    (Research Centre for Educ and Labour Mark)

  • Montizaan, R.M.

    (Research Centre for Educ and Labour Mark)

Abstract

Het kabinet Rutte-Asscher heeft afspraken gemaakt over een versnelde verhoging van de AOW-leeftijd, zodat deze in 2018 op 66 jaar zal liggen en in 2021 op 67 jaar. Werknemers zullen zich daarom moeten instellen op een situatie waarin zij langer moeten doorwerken. Tegelijkertijd zorgt de verhoging van de pensioenleeftijd ervoor dat de duurzame inzetbaarheid van werknemers een steeds belangrijkere plaats krijgt op de HR-agenda. Werkgevers moeten zich daarbij niet alleen instellen op een situatie waarin er meer 60-plussers aan het werk zijn, maar ook op een grotere variatie in de uittredingsleeftijd als gevolg van de introductie van meer flexibele pensioenregelingen, zoals bijvoorbeeld het ABP Keuzepensioen. Werkgevers zullen zich daarom moeten beraden op welke wijze zij hierop gaan reageren. Daarbij gaat het om de vraag op welke manier zij uiteenlopende groepen werknemers gemotiveerd, gezond en productief tot op hogere leeftijd aan het werk kunnen houden.

Suggested Citation

  • Fouarge, D. & de Grip, A. & Montizaan, R.M., 2013. "Duurzame inzetbaarheid en pensionering in de overheid en het onderwijs," ROA Report 010, Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA).
    • Handle: RePEc:unm:umarep:2013010
    DOI: 10.26481/umarep.2013010
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://cris.maastrichtuniversity.nl/ws/files/993538/guid-9ffee330-cc1f-4aab-9606-5d5894928558-ASSET1.0.pdf
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.26481/umarep.2013010?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:unm:umarep:2013010. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Andrea Willems or Leonne Portz (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/romaanl.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.