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Die Zeitenwende erreicht den deutschen Arbeitsmarkt

Author

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  • Bonin, Holger

    (IHS - Institute for Advanced Studies, Vienna)

  • Rinne, Ulf

    (IZA)

Abstract

Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg markieren auch für den deutschen Arbeitsmarkt eine Zäsur. Diese Krisen sind Beschleuniger für bereits länger wirkende transformative Kräfte, wie Digitalisierung und Dekarbonisierung, und dürften die internationale Arbeitsteilung und Mobilität nachhaltig verändern. Der Fachkräftemangel, der schon vor der Krise die Entwicklung der deutschen Wirtschaft hemmte, hat sich inzwischen zu einem Arbeitskräftemangel ausgewachsen und auch den Niedriglohnsektor erreicht. Der vorliegende Beitrag skizziert, wie den Engpässen durch konzertiertes Handeln von der Angebots- und Nachfrageseite her entgegengewirkt werden könnte. Er zeigt, dass die Bewältigung der Zeitenwende auf dem deutschen Arbeitsmarkt Politik, Unternehmen und Erwerbspersonen mehr Anstrengungen abverlangt.

Suggested Citation

  • Bonin, Holger & Rinne, Ulf, 2022. "Die Zeitenwende erreicht den deutschen Arbeitsmarkt," IZA Standpunkte 104, Institute of Labor Economics (IZA).
    • Handle: RePEc:iza:izasps:sp104
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    1. Bachmann Ronald & Jäger Philipp & Jessen Robin, 2021. "A Split Decision: Welche Auswirkungen hätte die Abschaffung des Ehegattensplittings auf das Arbeitsangebot und die Einkommensverteilung?," Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, De Gruyter, vol. 70(2), pages 105-131, August.
    2. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden von abhängig Beschäftigten im von der Corona-Pandemie geprägten Jahr 2021," IZA Research Reports 126, Institute of Labor Economics (IZA).
    3. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden im Kontext der Corona-Pandemie im August 2021," IZA Research Reports 122, Institute of Labor Economics (IZA).
    4. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden im Kontext der Corona-Pandemie im April 2021," IZA Research Reports 116, Institute of Labor Economics (IZA).
    5. Maximilian Joseph Blömer & Przemyslaw Brandt & Andreas Peichl, 2021. "Getting out of the Second Earner Trap: Reform Proposals to Reduce Misaligned Incentives in the German Tax and Social Security System," ifo Forschungsberichte, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, number 126.
    6. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden im Kontext der Corona-Pandemie im März 2021," IZA Research Reports 114, Institute of Labor Economics (IZA).
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    Citations

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    Cited by:

    1. Barisic, Manuela & Jäger, Simon & Manning, Alan & Muñoz, Mathilde & Rinne, Ulf & Stuhler, Jan, 2023. "Einwanderung klug, einfach und fair gestalten: Ein Vorschlag mit doppelter Dividende," IZA Standpunkte 105, Institute of Labor Economics (IZA).

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    1. Bellmann, Lisa & Bellmann, Lutz & Hübler, Olaf, 2023. "Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home," IZA Discussion Papers 15935, Institute of Labor Economics (IZA).
    2. Jana Soeder & Anna T. Neunhöffer & Anke Wagner & Christine Preiser & Benjamin Rebholz & Diego Montano & Norbert Schmitz & Johanna Kauderer & Falko Papenfuss & Antje Klink & Karina Alsyte & Monika A. R, 2022. "Assessing Differences in Attitudes toward Occupational Safety and Health Measures for Infection Control between Office and Assembly Line Employees during the COVID-19 Pandemic in Germany: A Cross-Sect," IJERPH, MDPI, vol. 20(1), pages 1-18, December.
    3. Steffen J. Roth, 2022. "Das Ehegattensplitting steht der Erwerbstätigkeit von Frauen nicht im Weg [The Taxation of Couples in Germany Does Not Prevent Women from Working]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 102(12), pages 965-970, December.
    4. Sauer, Stefan & Garnitz, Johanna & von Maltzan, Annette, 2022. "Fachkräftemangel aus Unternehmenssicht: Auswirkungen und Lösungsansätze. Jahresmonitor der Stiftung Familienunternehmen," Studien, Stiftung Familienunternehmen / Foundation for Family Businesses, number 265550, June.
    5. Lembcke, Franziska & Nöh, Lukas & Schwarz, Milena, 2021. "Anreizwirkungen des deutschen Steuer- und Transfersystems auf das Erwerbsangebot von Zweitverdienenden," Working Papers 06/2021, German Council of Economic Experts / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung.
    6. Braband, Carsten & Consiglio, Valentina Sara & Grabka, Markus M. & Hainbach, Natascha & Königs, Sebastian, 2022. "Disparities in Labour Market and Income Trends during the First Year of the COVID-19 Crisis – Evidence from Germany," IZA Discussion Papers 15475, Institute of Labor Economics (IZA).

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    Keywords

    Arbeitsmarkt; Fachkräftemangel; Arbeitskräftemangel; Corona-Pandemie; Ukraine-Krieg; demografischer Wandel; Strukturwandel; Digitalisierung; Dekarbonisierung; Niedriglohnsektor; Zuwanderung; geringfügige Beschäftigung; Ehegattensplitting; Ausbildung;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J01 - Labor and Demographic Economics - - General - - - Labor Economics: General
    • J18 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Public Policy
    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J68 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Public Policy

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