IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/aru/wpaper/201102.html
   My bibliography  Save this paper

Estimando la Distribución del Salario de Reserva

Author

Listed:
  • Werner L. Hernani-Limarino

    (Fundación ARU)

Abstract

Este documento utiliza un sencillo modelo de oferta laboral para identificar la distribución de los salarios de reserva. La distribución de los salarios de reserva de la población no-empleada (tanto desempleada como inactiva) es fundamental no sólo para entender la naturaleza del no-empleo sino también para definir los salarios que deberían ofrecer los programas de empleo para atraer a diferentes grupos de población. El documento utiliza los datos de la Encuesta Trimestral de Empleo Urbano para ilustrar la metodología propuesta. Las estimaciones revelan que la gran dependencia de los hogares del ingreso laboral determina que los niveles de salarios de reserva sean mucho menores a los salarios esperados. También se observa que los salarios de reserva para la población de inactivos domina estocásticamente la distribución para la población de desempleados, y a su vez, ésta última domina estocásticamente la distribución para la población ocupada. Ésto implica que una buena parte de la población empleada no puede cubir los costos de búsqueda de mejores oportunidades de empleo mientras que los desempleados tienen un mayor margen de espera.

Suggested Citation

  • Werner L. Hernani-Limarino, 2011. "Estimando la Distribución del Salario de Reserva," Working Papers 02/2011, Fundación Aru.
    • Handle: RePEc:aru:wpaper:201102
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.aru.org.bo/REPEC/pdf/wp02_2011.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    Bolivia; desempleo; distribución salario; reserva; oferta laboral; programas de empleo; empleo urbano;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J30 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - General
    • J64 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:aru:wpaper:201102. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Efrain Candia (email available below). General contact details of provider: http://www.aru.org.bo/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.