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Cambio ocupacional y movilidad laboral en Galicia 2000-2009

In: Investigaciones de Economía de la Educación 5

Contents:

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  • Manuel Octavio del Campo Villares

    ()
    (Universidad de A Coruña)

  • José Venancio Salcines Cristal

    ()
    (Universidad de A Coruña)

Registered author(s):

    Abstract

    El estudio de los mercados laborales en espacios inferiores al estatal, es una cuestión que reclama una atención creciente en la medida que, cada vez es más frecuente que esos submercados de empleo inferiores en clave territorial, adopten medidas o presente características que afecten a otros submercados laborales del mismo o incluso de otro Estado. Reflejo ello de como la globalización de las relaciones socioeconómicas trasciende al ámbito socio-laboral. En el caso de la economía de Galicia, objeto de nuestro trabajo, esta experimento a lo largo del último cuarto del siglo pasado una honda transformación que modifico tanto la distribución sectorial de su ocupación como su estructura profesional. Hecho que a su vez, modifico la necesidad de Capital Humano tanto general como específico de la economía gallega en una dirección creciente para ambos tipos de cualificación. Lo que, se tradujo en una modificación global de la estructura tanto social como productiva de Galicia, dando lugar a significativos ajustes/desajustes en términos de ocupación. Será pues, objeto de nuestro trabajo investigar si la correlación entre la evolución de la estructura sectorial y profesional en Galicia se ve corroborada a lo largo de la última década o si por el contrario se ponen de manifiesto estados de desajuste que de alguna manera sean quien de anticipar próximas amenazar y/o fortalezas que sobrevuelan el mercado de empleo regional analizado en términos de cualificación. Para atender tal finalidad hemos llevado a cabo un estudio de movilidad laboral aplicado sobre la evolución de la estructura socio-laboral de Galicia en los últimos diez años (2000 - 2009). Estudio éste, realizado mediante un instrumento de medida sencillo y a la vez flexible, capaz de adaptarse al contexto socio-laboral del espacio y del momento investigado. Siendo quien de identificar y separar aquellas principales fuentes vs nichos de empleo. Siendo al efecto la información de base empleada la relativa a la población ocupada clasificada ésta según la metodología de la EPA regional. La formulación elaborada ha sido bautizada como la “Función de Actividad Laboral” (FAL), cifrando ésta el cambio global experimentado por la ocupación estudiada tanto a nivel de actividad como profesional.

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    This chapter was published in:

  • María Jesús Mancebón-Torrubia & Domingo P. Ximénez-de-Embún & José María Gómez-Sancho & Greg (ed.), 2010. "Investigaciones de Economía de la Educación," E-books Investigaciones de Economía de la Educación, Asociación de Economía de la Educación, edition 1, volume 5, number 05, 8.
    This item is provided by Asociación de Economía de la Educación in its series Investigaciones de Economía de la Educación volume 5 with number 05-43.

    Handle: RePEc:aec:ieed05:05-43

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    Keywords: Capital humano; inserción socioprofesional; profesion; cualificacion;

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