IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/b/wfo/wstudy/60903.html
   My bibliography  Save this book

Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich – Aktualisierung 2017

Author

Listed:
  • Julia Bock-Schappelwein
  • Ulrike Famira-Mühlberger

    (WIFO)

  • Thomas Horvath
  • Ulrike Huemer

    (WIFO)

Abstract

Die Stellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt wird von einer Vielzahl an Indikatoren beeinflusst. Vor diesem Hintergrund hat das WIFO in Abstimmung mit dem AMS einen "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt" konzipiert, der 30 Indikatoren aus vier Themenfeldern – Arbeit, Einkommen, Bildung und Familie – zu einem Index bündelt, um in aggregierter Form die Arbeitsmarktlage von Frauen und Männern zu skizzieren. Die für die vier Themenfelder berechneten Indikatoren erfassen die Rolle von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt quantitativ, spiegeln ihre Einkommens- und Beschäftigungsperspektiven wider, zeigen die Aus- und Weiterbildungsstruktur für beide Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 2017 erarbeitete das WIFO eine Aktualisierung der 2015 publizierten Ergebnisse.

Suggested Citation

  • Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer, 2017. "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich – Aktualisierung 2017," WIFO Studies, WIFO, number 60903, February.
    • Handle: RePEc:wfo:wstudy:60903
    Note: With English abstract.
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.wifo.ac.at/wwa/pubid/60903
    File Function: abstract
    Download Restriction: no
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Eduardo Bericat, 2012. "The European Gender Equality Index: Conceptual and Analytical Issues," Social Indicators Research: An International and Interdisciplinary Journal for Quality-of-Life Measurement, Springer, vol. 108(1), pages 1-28, August.
    2. Blien, Uwe & Koller, Martin & Schiebel, Winfried, 1991. "Indikatoren zur Neuabgrenzung der Förderregionen," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 24(1), pages 1-24.
    3. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer & Elisabeth Schappelwein, 2016. "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses auf dem Arbeitsmarkt in Österreich," WIFO Monatsberichte (monthly reports), WIFO, vol. 89(2), pages 107-118, February.
    4. Christine Mayrhuber & Christian Glocker & Thomas Horvath, 2012. "Entwicklung und Verteilung der Einkommen. WIFO-Beitrag zum Sozialbericht 2012," WIFO Studies, WIFO, number 45798, April.
    5. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Ulrike Huemer, 2017. "Instrumente der Existenzsicherung in Weiterbildungsphasen in Österreich," WIFO Monatsberichte (monthly reports), WIFO, vol. 90(5), pages 393-402, May.
    6. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Huemer & Andrea Pöschl, 2006. "Teilstudie 9: Aus- und Weiterbildung als Voraussetzung für Innovation," WIFO Studies, WIFO, number 27448, April.
    7. Glenda Quintini, 2011. "Over-Qualified or Under-Skilled: A Review of Existing Literature," OECD Social, Employment and Migration Working Papers 121, OECD Publishing.
    8. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer & Elisabeth Schappelwein, 2015. "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich," WIFO Studies, WIFO, number 57841, April.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Rainer Eppel & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer & Helmut Mahringer, 2018. "Anstieg und Verfestigung der Arbeitslosigkeit seit der Wirtschaftskrise. Entwicklung, Ursachen und Handlungsansätze," WIFO Studies, WIFO, number 62227, April.

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer & Elisabeth Schappelwein, 2015. "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich," WIFO Studies, WIFO, number 57841, April.
    2. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer, 2020. "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in Österreich – Aktualisierung 2020," WIFO Studies, WIFO, number 66683, April.
    3. Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Thomas Horvath & Ulrike Huemer & Elisabeth Schappelwein, 2016. "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt. Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses auf dem Arbeitsmarkt in Österreich," WIFO Monatsberichte (monthly reports), WIFO, vol. 89(2), pages 107-118, February.
    4. Rainer Eppel & Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Helmut Mahringer, 2018. "Der österreichische Arbeitsmarkt seit der Wirtschaftskrise," WIFO Monatsberichte (monthly reports), WIFO, vol. 91(3), pages 191-204, March.
    5. Julia Bock-Schappelwein, 2015. "Genderindex 2015. Arbeitsmarktlage und Lebenssituation von Frauen und Männern auf regionaler Ebene in Österreich," WIFO Studies, WIFO, number 57936, April.
    6. Julia Bock-Schappelwein & Michael Böheim & Elisabeth Christen & Stefan Ederer & Matthias Firgo & Klaus S. Friesenbichler & Werner Hölzl & Mathias Kirchner & Angela Köppl & Agnes Kügler & Christine May, 2018. "Politischer Handlungsspielraum zur optimalen Nutzung der Vorteile der Digitalisierung für Wirtschaftswachstum, Beschäftigung und Wohlstand," WIFO Studies, WIFO, number 61256, February.
    7. Hartmut Seifert, 2022. "Ehrgeizige Pläne der Ampelkoalition zur beruflichen Weiterbildung [Ambitious Plans of the “Traffic Light” Coalition for further Vocational Training]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 102(5), pages 379-384, May.
    8. Rolf van der Velden & Mark Levels & Jim Allen, 2014. "Educational mismatches and skills: New empirical tests of old hypotheses," Investigaciones de Economía de la Educación volume 9, in: Adela García Aracil & Isabel Neira Gómez (ed.), Investigaciones de Economía de la Educación 9, edition 1, volume 9, chapter 34, pages 655-680, Asociación de Economía de la Educación.
    9. Michael J. Handel & Alexandria Valerio & Maria Laura Sánchez Puerta, 2016. "Accounting for Mismatch in Low- and Middle-Income Countries," World Bank Publications - Books, The World Bank Group, number 24906, December.
    10. Margit Schratzenstaller, 2018. "Implikationen der Digitalisierung für den öffentlichen Sektor," WIFO Monatsberichte (monthly reports), WIFO, vol. 91(12), pages 863-869, December.
    11. Martin Guzi & Martin Kahanec & Lucia Mýtna Kureková, 2018. "How Immigration Grease Is Affected by Economic, Institutional, and Policy Contexts: Evidence from EU Labor Markets," Kyklos, Wiley Blackwell, vol. 71(2), pages 213-243, May.
    12. Bosch, Gerhard, 2019. "Öffentliche Finanzierung von Weiterbildung im Strukturwandel: Vorschläge zu einem stimmigen Gesamtsystem," Working Paper Forschungsförderung 158, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
    13. Paolo Pinotti, 0. "The Credibility Revolution in the Empirical Analysis of Crime," Italian Economic Journal: A Continuation of Rivista Italiana degli Economisti and Giornale degli Economisti, Springer;Società Italiana degli Economisti (Italian Economic Association), vol. 0, pages 1-14.
    14. Ulrike Huemer, 2022. "Qualifizierung als Mittel zur Hebung der Beschäftigungsquote," WIFO Monatsberichte (monthly reports), WIFO, vol. 95(7), pages 457-466, July.
    15. Pinotti, Paolo, 2020. "The credibility revolution in the empirical analysis of crime," CEPR Discussion Papers 14850, C.E.P.R. Discussion Papers.
    16. Jussi Heikkilä & Ina Laukkanen, 2022. "Gender-specific Call of Duty: A Note on the Neglect of Conscription in Gender Equality Indices," Defence and Peace Economics, Taylor & Francis Journals, vol. 33(5), pages 603-615, July.
    17. Baran Jan, 2018. "A side effect of a university boom: rising incidence of overeducation among tertiary educated workers in Poland," Economics and Business Review, Sciendo, vol. 4(2), pages 41-63, June.
    18. Gudrun Biffl & Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Huemer, 2008. "An der Schnittstelle zwischen Lehrstellen- und Regelarbeitsmarkt," WIFO Studies, WIFO, number 46990, April.
    19. Seamus McGuinness & Luis Ortiz, 2016. "Skill gaps in the workplace: measurement, determinants and impacts," Industrial Relations Journal, Wiley Blackwell, vol. 47(3), pages 253-278, May.
    20. Susaeta, Lourdes & Apascaritei, Paula & Pin, José Ramón, 2013. "Manager’s Perception of Skills Mismatch in Spanish Companies," IESE Research Papers D/1080, IESE Business School.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:wfo:wstudy:60903. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Florian Mayr (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/wifooat.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.