IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/prs/ecstat/estat_0336-1454_1997_num_304_1_2561.html
   My bibliography  Save this article

La Fonction publique : un débouché majeur pour les plus diplômés

Author

Listed:
  • Florence Audier

Abstract

[spa] La funciôn pûblica : una salida mayor para los mas titulados . El estado y las colectividades locales desemperïan un, papel importante en el empleo : un activo de cada cuatro : trabaja para ellos y la funciôn pûblica acoge una de cada cinco personas que toman un nuevo empleo. Esta es, en especial, el primer empleador de Ios jôvenes contratados el ano en que salen del sistema escolar. Cerca de uno de . cada dos titulados, por lo menos licenciado o con un diploma équivalente, entra en la funciôn pûblica. Al contratar a titulados preferentemente, esta sigue siendo un sector de empleo privilegiado para las mujeres. Sin embargo, el ingreso sigue siendo muy selectivo para todos y la competencia es cada vez mâs viva. [eng] The Civil Service: A Major Opening for the Most Highly Qualified . The government and local authorities play an important role in employment, accounting for one out of every four employees. Moreover, the civil service hires one out of every five people taking a new job. The civil service is in particular the leading employer of young people hired in the year they leave the education system. Nearly half of all graduates with at least a degree or equivalent enter the civil service. With its preference for hiring graduates, this employment sector remains predominantly female. Nevertheless, admission is still highly selective across the board and competition is increasingly fierce. [ger] Der ôffentliche Dienst: ein wichtiger Arbeitgeber fur die Jugendlichen mit hôherer Qualifikation . Der Staat und die Gebietskôrperschaften spielen auf dem Arbeitsmarkt eine wichtige Rolle; denn jeder vierte Arbeitnehmer ist dort beschâftigt, und jeder fiinfte, der seinen Arbeitsplatz wechselt, kommt im ôffentlichen Dienst unter. Insbesondere fur die Jugendlichen, die im Jahr des Abschlusses ihrer Erstausbildung eine Anstellung finden, ist der ôffentliche Dienst der wichtigste Arbeitgeber. Fast jeder zweite Jugendliche, der mindestens ein dreijâhriges Hochschulstudium (licence) absolviert hat Oder einen gleichwertigen AbschluB besitzt, tritt in den ôffentlichen Dienst ein. Dieser stellt haupt- sâchlich diplomierte Jugendliche ein und bleibt der bevorzugte Beschàftigungssektorfùr Frauen. Beim Eintritt in den ôffentlichen Dienst erfolgt aber nach wie vor eine strenge Selektion und wird der Wettbewerb immer grôBer. [fre] La Fonction publique : un débouché majeur pour les plus diplômés . L'État et les collectivités locales jouent un rôle important dans l'emploi : un actif sur quatre y travaille et la Fonction '- publique accueille une personne sur cinq prenant un nouvel emploi. En particulier, elle est le premier employeur des jeunes embauchés l'année où ils sortent du système scolaire. . Près d'un diplômé sur deux titulaires d'au moins une licence ou d'un diplôme équivalent, entre dans la Fonction publique. Recrutant de préférence des diplômés, elle demeure un secteur d'emploi privilégié pour les femmes. Toutefois, l'entrée reste très sélective pour tous et la compétition de plus en plus vive.

Suggested Citation

  • Florence Audier, 1997. "La Fonction publique : un débouché majeur pour les plus diplômés," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 137-148.
  • Handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1997_num_304_1_2561
    DOI: 10.3406/estat.1997.2561
    Note: DOI:10.3406/estat.1997.2561
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.3406/estat.1997.2561
    Download Restriction: no

    File URL: https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_1997_num_304_1_2561
    Download Restriction: no

    File URL: https://libkey.io/10.3406/estat.1997.2561?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez, 2004. "Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-02493051, HAL.
    2. Coralie Perez & Marion Lambert, 2004. "La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé," Post-Print halshs-00418131, HAL.
    3. Aurélie Peyrin & Camille Signoretto & Léo Joubert, 2020. "L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015," Working Papers halshs-02987032, HAL.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1997_num_304_1_2561. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Equipe PERSEE (email available below). General contact details of provider: https://www.persee.fr/collection/estat .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.