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Informalidade e segmentação no mercado de trabalho brasileiro: evidências quantílicas sob alocação endôgena [Informality and segmentation in the Brazilian labor market: quantilic evidences under endogenous allocation]

Author

Listed:
  • Cassiano Ricardo Dalberto

    (CSE)

  • Jader Fernandes Cirino

    (UFV)

Abstract

O presente trabalho investiga a ocorrência de segmentação de rendimentos entre trabalhadores brasileiros formais e informais, considerando dois grupos distintos: os empregados e os autônomos juntamente com empregadores. Enquanto para o primeiro grupo o critério de formalidade é a carteira de trabalho assinada, para o segundo é a contribuição para a previdência. Utilizando as informções da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) para os anos de 2002 e 2012 e aplicando um modelo de efeitos de tratamento quantílicos sob endogenia, procura-se verificar se existem diferenças de rendimento entre formais e informais que podem ser explicadas unicamente pela alocação do indivíduo entre um ou outro setor. Os resultados encontrados apontam para a ocorrência de segmentação em grande parte da distribução de rendimentos para ambos os grupos e nos dois períodos, sendo que tal fenômeno ocorre de maneira mais intensa nos quantis inferiores da distribuição, isto é, trabalhadores de menor rendimento.

Suggested Citation

  • Cassiano Ricardo Dalberto & Jader Fernandes Cirino, 2018. "Informalidade e segmentação no mercado de trabalho brasileiro: evidências quantílicas sob alocação endôgena [Informality and segmentation in the Brazilian labor market: quantilic evidences under endog," Nova Economia, Economics Department, Universidade Federal de Minas Gerais (Brazil), vol. 28(2), pages 417-460, May-Augus.
  • Handle: RePEc:nov:artigo:v:28:y:2018:i:2:p:417-460
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    Keywords

    trabalhadores informais; variáveis instrumentais; efeito de tratamento quantílico;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J52 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation
    • J46 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Informal Labor Market

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