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Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño individual y organizacional Patterns in Neighboring Areas Cuba

Author

Listed:
  • Renier Esquivel Garcia

    (centro Universitario de Sancti Spiritus (José Martí Pérez))

Abstract

"Desde hace algunos años en Cuba, los Departamentos y Centros de Estudios en Técnicas Avanzadas de Dirección (CETAD) de los Centros de Educación Superior, han incursionado en el complejo campo de la preparación y superación de directivos y ejecutivos implicados en la gestión económica y social de sus territorios. En la actualidad, la preparación abarca todo el ámbito empresarial y aquellas organizaciones e instituciones que forman parte de la administración pública. La estrategia nacional de preparación de cuadros y sus reservas ha alcanzado niveles de respuesta a la formación y preparación integral de los cuadros y directivos a través de un enfoque sistémico de dicho proceso. Y aunque se ha avanzado en el tema aún existen deficiencias relacionadas con la capacitación, por lo que se pretende diseñar e implementar un procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación de los cuadros y reservas que permita mejorar el procedimiento de capacitación."

Suggested Citation

  • Renier Esquivel Garcia, 2008. "Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño individual y organizacional Patterns in Neighboring Areas Cuba," Lúmina. Revista iberoamericana de Contabilidad, Administración y Economía, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales., vol. 0(9), pages 47-72, Diciembre.
    • Handle: RePEc:mnz:lumina:v:0:y:2008:i:09:p:47-72
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    Keywords

    Impacto de la capacitación; estrategias de preparación y superación; control de gestión; calidad de la formación; ingeniería de formación; evaluación del impacto de la capacitación; gestión del conocimiento; economía del conocimiento; desarrollo local;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • L12 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - Monopoly; Monopolization Strategies
    • D85 - Microeconomics - - Information, Knowledge, and Uncertainty - - - Network Formation
    • M12 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Personnel Management; Executives; Executive Compensation

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