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Mindestlohn: Stundenlöhne steigen, aber Monatsentgelte stagnieren

Author

Listed:
  • Marco Caliendo
  • Alexandra Fedorets
  • Carsten Schröder

Abstract

Berechnungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigen, dass sich nach der Einführung des Mindestlohns in Deutschland im Jahr 2015 das Wachstum der Stundenlöhne für die anspruchsberechtigten Beschäftigten gerade im unteren Bereich der Stundenlohnverteilung beschleunigt hat. So ist der durchschnittliche Stundenlohn unter Verwendung der vertraglichen Arbeitszeit im untersten Dezil der Lohnverteilung zwischen 2014 und 2015 um rund sieben Prozent und zwischen 2015 und 2016 nochmals um sechs Prozent gestiegen. Das Lohnwachstum im unteren Lohnsegment ist gerade in solchen Regionen stark, in denen besonders viele Beschäftigte vor der Reform unter 8,50 Euro verdienten. So ist der Stundenlohn durch die Mindestlohnreform im untersten Fünftel der regionalen Lohnverteilungen um 5,8 Prozent, beziehungsweise 56 Cent, gestiegen. Gleichzeitig ist allerdings die Arbeitszeit im unteren Lohnsegment zurückgegangen, so dass sich der Bruttomonatsverdienst der anspruchsberechtigten Beschäftigten mit niedrigen Löhnen kaum verändert hat. Insofern bleibt abzuwarten, ob die Reform den intendierten Beitrag zur Stabilisierung der sozialen Sicherungssysteme im Sinne steigender sozialversicherungspflichtiger Entgelte leisten kann.

Suggested Citation

  • Marco Caliendo & Alexandra Fedorets & Carsten Schröder, 2018. "Mindestlohn: Stundenlöhne steigen, aber Monatsentgelte stagnieren," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 85(27), pages 599-608.
  • Handle: RePEc:diw:diwwob:85-27-3
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    Cited by:

    1. Toralf Pusch & Hartmut Seifert & Chiara Santoro, 2020. "Effekte des Mindestlohns auf die Arbeitszeit [Effects of the Minimum Wage on Working Time]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 100(6), pages 454-460, June.

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    Keywords

    Minimum wage; inequality; employment; SOEP;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • B41 - Schools of Economic Thought and Methodology - - Economic Methodology - - - Economic Methodology
    • C83 - Mathematical and Quantitative Methods - - Data Collection and Data Estimation Methodology; Computer Programs - - - Survey Methods; Sampling Methods
    • D31 - Microeconomics - - Distribution - - - Personal Income and Wealth Distribution
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials

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