Les dirigeants des entreprises cotées prennent la parole: justification de leurs rémunérations en contexte français - Top Managers of Listed Companies Take the Floor: Justification of their Remuneration in the French Context

(VF)Ce papier explore comment les dirigeants d’entreprises cotées justifient de leurs rémunérations en contexte français. Celui-ci décadre les travaux portant sur la justification de la rémunération des dirigeants en interrogeant ces acteurs en personne. D’un point de vue théorique, cette recherche conduit à proposer une grille de lecture des perspectives de justification de leur rémunération des dirigeants d’entreprises françaises cotées ainsi que des controverses susceptibles de survenir entre elles. D’un point de vue empirique, celle-ci fait émerger cinq perspectives de justification clés des rémunérations définies autour : (i) des arguments ; (ii) de la logique de justification et ; (iii) de la rhétorique mobilisés dans les discours.(VA) This paper explores how top managers of listed companies justify their remuneration in French context. It proposes another look on researches about the justification of top managers’ remuneration by questioning them in person. Theoretically speaking, this research proposes a framework to understand the perspectives of justification used by French top managers of listed companies and the controversies that may occur between them. Empirically speaking, five key perspectives of justification of remuneration emerge defined around : (i) the arguments ; (2) the logic of justification and ; (iii) the rhetoric used in discourses.