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Der Beitrag von Senior Coachs zur Gründung, Entwicklung und Weitergabe von Unternehmen

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  • May-Strobl, Eva
  • Clemens, Reinhard

Abstract

Gemeinwohlorientiertes Handeln (Corporate Citizenship) ist nicht allein ein Anliegen aktiver Unternehmerinnen und Unternehmer. Auch viele ehemalige Unternehmer und Führungskräfte betätigen sich weiterhin ehrenamtlich. Eine Variante ehrenamtlicher Tätigkeit wurde in dieser Studie näher analysiert, und zwar der Einsatz ehemaliger Unternehmer/Führungskräfte als sogenannte Senior Coachs, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen honorarfrei an aktive Unternehmer und Existenzgründer weitergeben. Ziel ihrer Tätigkeit ist es, noch kaum erfahrenen Existenzgründern durch fachkundige Beratung zur Seite zu stehen, und der Führung von in die Krise geratenen Unternehmen Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten.

Suggested Citation

  • May-Strobl, Eva & Clemens, Reinhard, 2007. "Der Beitrag von Senior Coachs zur Gründung, Entwicklung und Weitergabe von Unternehmen," IfM-Materialien 175, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    • Handle: RePEc:zbw:ifmmat:175
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