Bunga Rampai Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini terdiri dari 14 bab yaitu Bab I Pendahuluan: Konsep dan Aliran dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Bab II Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Bab III Analisis dan Design Pekerjaan, Recruitment, Seleksi, Penempatan dan Orientasi, Bab IV Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Peningkatan Kompetensi, Bab V Kepemimpinan, Kekuasaan dan Politik dalam Organisasi, Bab VI Motivasi dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Bab VII Kompensasi dan Evaluasi Kinerja, Bab VIII Manajemen Karir dan Manajemen Prestasi, Bab IX Pemeliharaan Sumber Daya Manusia, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Bab X Perilaku Individu, Perilaku Kelompok dan Perilaku Organisasi, Bab XI Nilai, Sikap, Kepribadian, Emosi, Persepsi dan Kepuasan Kerja, Bab XII Struktur Organisasi, Design Organisasi dan Budaya Organisasi, Bab XIII Perubahan Organisasi, Manajemen Stres, Manajemen Konflik dan Negosiasi, Bab XIV Pemutusan Hubungan Kerja/Pemberhentian, Riset Sumber Daya Manusia, Audit Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini sangat menarik untuk dibaca oleh tenaga pengajar, mahasiswa/i maupun masyarakat karena menggunakan tata bahasa yang mudah dipahami. Semakin banyak buku yang kita baca maka pengetahuan akan semakin berkembang. Kelebihan buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini adalah materi yang ada di dalam buku ini telah dilakukan presentasi dan diskusi oleh rekan-rekan mahasiswa/i pasca sarjana magister manajemen dari kelas S2 Cikeas CBS12 Angkatan 2022 di bawah bimbingan dan arahan langsung dari dosen sekaligus Ketua Prodi S2 Universitas IPWIJA yaitu Dr. Slamet Ahmadi, MM. Di dalam diskusi, kami banyak mengangkat studi kasus yang ada di lingkungan kerja rekan-rekan mahasiswa/i pasca sarjana manajemen yang bekerja di sektor swasta maupun pemerintahan, sehingga buku ini layak menjadi referensi bagi mahasiswa/i yang sedang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia maupun yang berkepentingan.