Pengaruh personal knowledge terhadap Knowledge Management PT X

Fenomena bahwa sumber ekonomi bukan lagi dalam bentuk money capital atau sumber daya alam, tapi ke arah knowledge capital. Perusahaan mengelola, mengatur dan menggunakan pengetahuan tersebut sehingga dapat berfungsi secara produktif, efektif dan efisien untuk menghadapai persaingan melalui knowledge management. Knowledge Management adalah koordinasi yang terencana dan sistematis atas orang – orang, teknologi, proses dan struktur organisasi dalam rangka memberikan nilai tambah melalui penggunaan ulang pengetahuan dan inovasi melalui proses knowledge capture dan creation, knowledge sharing dan dissemination, knowledge acquisition dan application. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengaruh personal knowledge terhadap knowledge management di PT x. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modellling (SEM) berbasis PLS. Teknik ini merupakan kombinasi antara faktor analisis (factor analysis) dan analisis regresi majemuk (multiple reggresion analysis). SEM dikategorikan menjadi dua pendekatan. Pendekatan pertama disebut sebagai Covariance Based SEM (CBSEM) dengan basis kovarian dan pendekatan kedua disebut sebagai Variance Based SEM dengan basis varian