IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/opa/wpaper/0073.html
   My bibliography  Save this paper

Přehled tradičních motivačních teorií

Author

Listed:
  • Kamila Turečková

    (Departament of Economics and Public Administration, School of Business Administration, Silesian University)

  • Ivona Buryová

    (Departament of Economics and Public Administration, School of Business Administration, Silesian University)

Abstract

Cílem předloženého textu je na pozadí syntézy dílčích zdrojů determinovat, popsat a kategorizovat tradiční teorie motivace. Jednotlivé motivační teorie jsou seřazené do konkrétních věcných a logických skupin a členíme je na (1) teorie instrumentality, jejichž základní myšlenka vychází z taylorismu; (2) teorie zaměřené na obsah neboli teorie potřeb, které se svou podstatou snaží o identifikaci skupin potřeb, které pracovníci musí uspokojit, aby mohli adekvátně plnit pracovní požadavky kladené na ně organizací a na (3) teorie zaměřené na proces, tj. na takové přístupy, které determinují efektivnost aplikace motivačních nástrojů v pracovním procesu. Obsahem textu jsou i kritické postoje a názory autorů na představené teorie motivace, které souvisí především s měnícími se faktory a významem lidské práce a uspokojováním základních i vyšších potřeb jedince v pracovním procesu.

Suggested Citation

  • Kamila Turečková & Ivona Buryová, 2023. "Přehled tradičních motivačních teorií," Working Papers 0073, Silesian University, School of Business Administration.
    • Handle: RePEc:opa:wpaper:0073
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.iivopf.cz/wp-content/uploads/2023/06/WPIEBRS_73_Tureckova_Buryova.pdf
    File Function: First version, 2023
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    teorie motivace; pracovní výkon; zaměstnanec; teorie zaměřené na proces; teorie potřeb;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • A14 - General Economics and Teaching - - General Economics - - - Sociology of Economics
    • D91 - Microeconomics - - Micro-Based Behavioral Economics - - - Role and Effects of Psychological, Emotional, Social, and Cognitive Factors on Decision Making

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:opa:wpaper:0073. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: David Jančar (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/opfslcz.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.