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Análisis de la Interacción entre los Determinantes de la Ambigüedad Causal: Especificidad, Complejidad y Carácter Tácito

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Planck Barahona, Urbina () (Departamento de Administración y Economía de la Empresa, Facultad de Economía y Empresa, Universidad de Salamanca)
Abstract

Este trabajo profundiza- sobre la base del modelo de Reed y DeFillippi (1990)- en las relaciones existentes entre tres características que debe poseer un recurso para generar ambigüedad causal y crear barreras a la imitación, es decir, en el carácter tácito del conocimiento, la complejidad de las decisiones y la especificidad de los recursos. Las conclusiones del trabajo se resumen en dos proposiciones 1) las decisiones de problemas complejos individuales o colectivos están positivamente asociados con el proceso de acumulación del conocimiento tácito y 2) la especificidad de los activos se relaciona directamente con la complejidad del proceso de toma de decisiones. En esencia, se argumenta que los factores de “complejidad” y “carácter tácito” pueden ser parcialmente analizados en función del carácter específico que tiene el recurso.

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Paper provided by Interuniversitary Doctorate Program "New Trends on Business Administration", Universities of Valladolid, Burgos and Salamanca (Spain). Programa de Doctorado Interuniversitario "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas", Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España). in its series Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". Working Papers "New Trends on Business Administration". with number 2004-14.

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Length: 17 pages
Date of creation: Dec 2004
Date of revision:
Publication status: Published in Investigaciones Europeas en Dirección y Economía de la Empresa, vol. 12, no. 2, 2006, pages 107-118.
Handle: RePEc:ntd:wpaper:2004-14

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Keywords: recursos y capacidades; conocimiento tácito; complejidad; especificidad.;

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