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Principales factores facilitadores e inerciales del cambio estratégico: Evidencia en la banca privada española

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Author Info
Zúñiga Vicente, José Ángel () (Departamento de Administración y Economía de la Empresa, Facultad de Economía y Empresa, Universidad de Salamanca)
Suárez González, Isabel () (Departamento de Administración y Economía de la Empresa, Facultad de Economía y Empresa, Universidad de Salamanca)
Fuente Sabaté, Juan Manuel de la () (Departamento de Economía y Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Burgos)
Abstract

Este trabajo examina los principales factores que han incidido sobre el proceso de cambio estratégico en el sector de los bancos privados españoles entre 1983 y 1997. Tomando argumentos de la dirección estratégica tradicional, el enfoque ecológico y la aproximación evolutiva adaptativa, se captura el efecto de un amplio conjunto de características ambientales, organizativas, internas y ligadas al líder de estas entidades como potenciales factores facilitadores o inhibidores de dicho cambio. Los resultados indican que, contrariamente a las predicciones del enfoque ecológico, el cambio estratégico ha sido un suceso corriente en este sector, en el que determinados factores del contexto externo (ciertos sucesos asociados al proceso liberalizador y densidad) y del contexto interno (recursos físicos, sucesión del presidente) se han convertido en importantes elementos estimuladores del cambio, mientras que otros factores del contexto externo (otros acontecimientos vinculados al proceso desregulador y concentración) y del contexto organizativo o interno (tamaño, reputación y resultado financiero pasado) han actuado como elementos desincentivadores de tales cambios. Se concluye discutiendo la idoneidad del esquema y la metodología propuestas para seguir avanzando en la comprensión del fenómeno de estudio.

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Paper provided by Interuniversitary Doctorate Program "New Trends on Business Administration", Universities of Valladolid, Burgos and Salamanca (Spain). Programa de Doctorado Interuniversitario "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas", Universidades de Valladolid, Burgos y Salamanca (España). in its series Documentos de Trabajo "Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas". Working Papers "New Trends on Business Administration". with number 2002-06.

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Length:
Date of creation: Dec 2002
Date of revision:
Publication status: Published in Scandinavian Journal of Management, vol. 21, no. 3, 2004, pages 235-266.
Handle: RePEc:ntd:wpaper:2002-06

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Keywords: cambio estratégico análisis dinámico factores facilitadores e inerciales MCLUST modelos “logit” con datos de panel.

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