La regularización del empleo asalariado no registrado análisis de trayectorias posfiscalización laboral

El empleo no registrado ante el Estado implica para el trabajador asalariado una situación de vulnerabilidad, al no poder acceder a las prestaciones de la seguridad social, como cobertura de salud, jubilación, indemnización por despido, entre otras. Se trata de una problemática que en Argentina afecta a aproximadamente el 35% de los trabajadores en relación de dependencia. Según la Recomendación núm. 204 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la fiscalización del trabajo es una de las medidas tendientes a promover el tránsito desde la economía informal hacia la formal. Asumiendo que no solo es importante detectar el empleo no registrado, sino también tender a su posterior registro de manera perdurable, el presente estudio analiza las trayectorias de regularización de las relaciones laborales detectadas como no registradas durante las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTySS) de la Provincia de Santa Fe, en Argentina. Se trabajó con una cohorte de relaciones laborales inspeccionadas durante el período 2015-2016, que se obtuvo a partir de la fusión de los registros administrativos provenientes de diferentes dependencias. Luego se realizó un seguimiento durante 12 meses que buscó: describir la reacción ante la inspección, analizar la duración temporal de la registración posinspección y construir una tipología de trayectorias laborales que permita identificar distintos patrones de regularización. Los resultados obtenidos por este estudio permiten un mayor conocimiento de las reacciones acaecidas ante la inspección y de la duración de la regularización laboral. En este sentido, los resultados pueden contribuir a una mejor planificación de las inspecciones. Entre los hallazgos, se destaca: a) que del total de las relaciones laborales informales inspeccionadas, el 23% reacciona de manera inmediata a la fiscalización (permaneciendo 12 meses regularizadas), en tanto, el 19,6% no cambia ante el estímulo y el resto difiere en reacción y duración de la regularización; b) que la regularización posfiscalización es más durable entre los trabajadores de ambos sexos que poseen 25 a 59 años, en empresas industriales y comerciales medianas y pequeñas, constituidas con personería jurídica y localizadas en la Región IV (específicamente, en el Gran Rosario); y c) que, en comparación con las relaciones laborales registradas, las no registradas exhiben trayectorias más cortas (menos de 6 meses, es decir, menos de la mitad de los meses que dura la ventana de observación de este estudio).