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Diversité inter-organisationnelle et internationale dans les processus d'innovation : une étude exploratoire dans le secteur des énergies renouvelables

Author

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  • Anne Bartel-Radic

    (CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019])

  • Hana Abdo

    (CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019])

  • Hezam Haidar

    (G-SCOP_CC - Conception collaborative - G-SCOP - Laboratoire des sciences pour la conception, l'optimisation et la production - Grenoble INP - Institut polytechnique de Grenoble - Grenoble Institute of Technology - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019])

Abstract

La transition énergétique est un des enjeux majeurs de notre époque. Parmi les entreprises engagées dans la transition, certaines collaborent avec des organisations différentes en vue de produire et d'implémenter des technologies innovantes. Cette communication pose la question de savoir dans quelle mesure la diversité au niveau international et interculturel, mais aussi au niveau des types d'organisations, contribue à l'innovation soutenable dans le secteur des énergies renouvelables. Dans une logique exploratoire et qualitative, nous étudions neuf cas de collaborations internationales et inter-organisationnelles qui ont mené à des innovations soutenables. Comment ces collaborations entre des acteurs différents, entre entreprises et organisations à but non lucratif, ont-elles pu engendrer de l'innovation ? Ce papier contribue à une meilleure compréhension des contextes et conditions de collaborations internationales réussies entre entreprises et organisations à but non lucratif.

Suggested Citation

  • Anne Bartel-Radic & Hana Abdo & Hezam Haidar, 2017. "Diversité inter-organisationnelle et internationale dans les processus d'innovation : une étude exploratoire dans le secteur des énergies renouvelables," Post-Print hal-01958007, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-01958007
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