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La croissance des entreprises : nouvel enjeu pour le management

Author

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  • Didier Chabaud

    (AU - Avignon Université)

  • Karim Messeghem

    (UM1 - Université Montpellier 1)

  • Jean-Michel Degeorge

    (EPICE-ENSMSE - Département Etudes sur la performance, l'Innovation et le Changement en Entreprise - Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - Institut Henri Fayol, COACTIS - COnception de l'ACTIon en Situation - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - UJM - Université Jean Monnet - Saint-Étienne, Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], FAYOL-ENSMSE - Institut Henri Fayol - Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris])

Abstract

La croissance constitue un enjeu majeur. Certains pays comme la France en ont fait une priorité nationale en repositionnant les dispositifs d'aid aux entreprises du champ de la création d'entreprise vers celui de la croissance des entreprises (Hayat, 2012 ; Cour des comptes, 2012). Cet enjeu sociétal entre en résonance avec les préoccupations des chercheurs dans le champ de la PME et de l'entrepreneuriat. Les études consacrées à la croissance des firmes sont désormais légion, ainsi qu'en témoignent des enquêtes récentes et travaux de synthèse (Davidsson et Wiklund, 2000 ; Coad, 2007 ; MacPherson et Holt, 2007 ; Shepherd et Wiklund, 2009 ; McKelvie et Wiklund, 2010 ; Janssen, 2011 ; Wright et Stigliani, 2013 ; Davidsson et Wiklund, 2013). Les travaux se sont ainsi intéressés aux déterminants, aux processus et aux conséquences de la croissance (Davidsson, Achtenhagen et Naldi, 2005 ; Gilbert, McDougall et Audretsh, 2006 ; Janssen, 2011), de même qu'à la diversité des trajectoires de croissance (Delmar, Davidsson et Gartner, 2003) ou à l'analyse spécifique des firmes à forte croissance (Chanut-Guieu et Guieu, 2011). Cependant, si les études empiriques se sont multipliées, des interrogations demeurent quant aux progrès réels des connaissances, et au développement de cadres théoriques robustes (Coad, 2007 ; Shepherd et Wiklund, 2009 ; McKelvie et Wiklund, 2010).

Suggested Citation

  • Didier Chabaud & Karim Messeghem & Jean-Michel Degeorge, 2015. "La croissance des entreprises : nouvel enjeu pour le management," Post-Print emse-01231389, HAL.
  • Handle: RePEc:hal:journl:emse-01231389
    DOI: 10.7202/1035409ar
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    Cited by:

    1. Pierre Garner, 2017. "Retroaction perçue d’efficacité personnelle. Pour une traduction de l’effet Galatee chez les middle managers," Post-Print hal-02512269, HAL.

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    Keywords

    management; croissance;

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