Argandoña, Antonio () (IESE Business School) Fontrodona, Joan (IESE Business School) Pin, Jose R. (IESE Business School) Garcia, Pilar (IESE Business School)
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La RSC (responsabilidad social corporativa) constituye un criterio transversal que define una nueva forma de gestionar las organizaciones, mirando más hacia la necesaria implicación de los grupos de interés y abierta al diálogo y a la sostenibilidad a largo plazo, sin renunciar por ello al beneficio. El responsable de RSC, sea cual sea la denominación que se le dé en cada empresa, se enfrenta a la tarea de introducir este criterio en la gestión diaria de la empresa. ¿Quiénes son estos profesionales de la RSC? ¿Cuál es su background profesional? ¿Cuáles son sus capacidades y competencias para hacer frente a semejante reto? Según los propios responsables de RSC, quien sea designado para desempeñar esta función en una empresa debe ser una persona con visión estratégica y capacidad de innovación y creatividad, orientada al diálogo y al consenso, y con una gran capacidad para motivar y convencer al resto de la organización acerca de la necesidad de sacrificar eficacia presente a favor de beneficios futuros a largo plazo. ¿Son -o deberían ser- los responsables de RSC agentes de cambio en sus empresas?
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Paper provided by IESE Business School in its series IESE Research Papers with number
D/756.