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„Na, dann brauchen wir wohl einen Workshop oder Coaching …“ – Trainings und Coaching als Instrumente in der hochschulischen Arbeit bei Fällen von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt

In: Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext

Author

Listed:
  • Sabine Blackmore

    (Blackmore Coaching)

  • Lisa Horvath

    (Coaching, Training, Organisations- und Hochschulberatung)

Abstract

Zusammenfassung In diesem praxisorientierten Beitrag wird die Rolle von Trainings und Coachings als Instrumente in der Arbeit mit Vorfällen von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt (SDG) im hochschulischen Kontext vorgestellt, eingeordnet und diskutiert. Dabei geht es zum einen um die Möglichkeiten, wie Coachings und Trainings als Maßnahmen bei der Arbeit mit Vorfällen von und als Präventionsmaßnahme gegen SDG an Hochschulen eingesetzt werden können. Zum anderen werden die Grenzen in diesem spezifischen Feld und der Einsatz der beiden Instrumente durch Hochschulen kritisch beleuchtet. Der Beitrag schließt mit Empfehlungen für einen guten Umgang mit Coaching und Training in der Arbeit mit und gegen SDG (Der Beitrag basiert auf unserer Arbeit an deutschen und österreichischen Hochschulen und bezieht eine deutsch-österreichische Perspektive ein.).

Suggested Citation

  • Sabine Blackmore & Lisa Horvath, 2023. "„Na, dann brauchen wir wohl einen Workshop oder Coaching …“ – Trainings und Coaching als Instrumente in der hochschulischen Arbeit bei Fällen von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt," Springer Books, in: Heike Pantelmann & Sabine Blackmore (ed.), Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext, chapter 0, pages 123-135, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-40467-3_10
    DOI: 10.1007/978-3-658-40467-3_10
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