IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ucm/reveco/y2011i105p13-33.html
   My bibliography  Save this article

Genero y capacidades directivas en cooperativas de trabajo asociado. Estudios de exploratorio en CTAs Valencianas
[Gender and manager´s capabilities in work-cooperative firmrs. Exploratory research in coops in Valencia (Spain)]

Author

Listed:
  • Waldo E. Orellana Zambrano

    (Departamento Dirección de empresas “Juan José Renau Piqueras”. Instituto de Economía Social y Cooperativa (IUDESCOOP). UNIVERSITAT DE VALÉNCIA.)

  • Amanda Celis Ekstrand

    (Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos. UNIVERSITAT DE VALÉNCIA.)

Abstract

Son numerosas las investigaciones que desde hace más de dos décadas han investigado posibles influencias de género en el comportamiento en la empresa y en los estilos de dirección. Sin embargo, en el análisis no se han contemplado los aspectos institucionales y organizativos, que juegan un papel relevante en el comportamiento y en el trabajo de los directivos. Atendiendo a lo anterior, este trabajo muestra las implicaciones organizativas que tiene la forma institucional Cooperativa de trabajo asociado (CTA) y cómo afectan al trabajo directivo. Asimismo, y desde una perspectiva de género, se investigan en CTAs valencianas las capacidades directivas vinculadas a diferencias de género. Los resultados obtenidos sugieren que la naturaleza del trabajo que realizan las directivas (mujeres) así como su visión del trabajo directivo, responde a un estilo directivo contemporáneo, y tienen un mayor “encaje” con el contexto organizativo de la CTA caracterizado por relaciones entre iguales.

Suggested Citation

  • Waldo E. Orellana Zambrano & Amanda Celis Ekstrand, 2011. "Genero y capacidades directivas en cooperativas de trabajo asociado. Estudios de exploratorio en CTAs Valencianas [Gender and manager´s capabilities in work-cooperative firmrs. Exploratory research," REVESCO: Revista de estudios cooperativos, Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Escuela de Estudios Cooperativos, issue 105, pages 13-33.
    • Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2011:i:105:p:13-33
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://eprints.ucm.es/id/eprint/36942/1/2011-105%2813-33%29.PDF
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    Cooperativas de trabajo asociado; diferencias de género; estilos directivos.;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J16 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Gender; Non-labor Discrimination
    • J54 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Producer Cooperatives; Labor Managed Firms
    • L20 - Industrial Organization - - Firm Objectives, Organization, and Behavior - - - General
    • M19 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Other

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ucm:reveco:y:2011:i:105:p:13-33. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Águeda González Abad (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/feucmes.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.