IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/031720/15491400.html
   My bibliography  Save this article

Особливості Ставлення До Праці Та Мотивації Трудової Діяльності В Різних Соціокультурних Системах

Author

Listed:
  • Польова В. В.

    (УкрДАЗТ)

Abstract

В статті проведено порівняльний аналіз особливостей ставлення до праці та мотивації трудової діяльності представників різних соціокультурних систем, визначено рівень їх соціокультурної ідентичності, розроблено рекомендації для менеджерів щодо мотиваційного управління представниками різних соціокультурних систем.In this paper, a comparative analysis of the characteristics of attitude toward work and work motivation of employees of different socio-cultural systems, determine the level of their social and cultural identity and developed recommendations for managers about motivational management representatives of different socio-cultural systems.

Suggested Citation

  • Польова В. В., 2013. "Особливості Ставлення До Праці Та Мотивації Трудової Діяльності В Різних Соціокультурних Системах," Вісник економіки транспорту і промисловості, CyberLeninka;Украинская государственная академия железнодорожного транспорта, issue 42, pages 420-429.
    • Handle: RePEc:scn:031720:15491400
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osoblivosti-stavlennya-do-pratsi-ta-motivatsiyi-trudovoyi-diyalnosti-v-riznih-sotsiokulturnih-sistemah
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:031720:15491400. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.