IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/026034/13929071.html
   My bibliography  Save this article

Институциональные Факторы Формирования Человеческого Потенциала

Author

Listed:
  • Сахаровский Сергей Николаевич

    (Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления)

Abstract

В статье уточнено соотношение понятий человеческого капитала (ЧК), человеческого потенциала (ЧП), трудовых ресурсов и трудового потенциала. Человеческий потенциал трактуется как наиболее емкое понятие с расширенными пространственно-временными характеристиками и содержащее в себе помимо реализованных еще и скрытые возможности и качества. Представлена эволюция взглядов экономических школ на роль «человеческого фактора» в социально-экономическом развитии общества. Предложена классификация институциональных факторов формирования ЧП, выделены первичные, вторичные и третичные факторы. Показан механизм влияния каждой группы факторов на процессы формирования, накопления и использования человеческого потенциала, предложена методика и проведен предварительный анализ влияния каждой группы факторов на формирование и реализацию ЧП. Объяснена противоречивость результатов некоторых исследований взаимосвязи человеческого потенциала и экономического развития.

Suggested Citation

  • Сахаровский Сергей Николаевич, 2012. "Институциональные Факторы Формирования Человеческого Потенциала," Journal of Institutional Studies Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований), CyberLeninka;Общество с ограниченной ответственностью «Гуманитарные перспективы», vol. 4(2), pages 83-92.
  • Handle: RePEc:scn:026034:13929071
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/institutsionalnye-faktory-formirovaniya-chelovecheskogo-potentsiala
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:026034:13929071. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.