Профессионально Важные И Личностно Значимые Качества Специалистов Различных Типов Профессий

В статье описаны результаты эмпирического исследования психологических структур личности сотрудников профессий типов «человек-человек», «человек-знаковая система» и «человек-техника». Представлены результаты сравнительного анализа профессионально важных и личностно значимых качеств специалистов различных типов профессий. В ходе эмпирического исследования у специалистов профессий типа «человек-человек» выявлен широкий диапазон личностно значимых качеств: эгоистические установки в поведение и деятельности, заинтересованность в увеличении своего благосостояния, направленность на достижение положительного результата в деятельности, а также способность к саморефлексии. Из профессионально важных качеств доминирует коммуникативная рефлексия, которая прямо взаимосвязана с эффективностью деятельности. Представителей профессий «человек-знаковая система» характеризуют следующие личностно значимые качества: ситуативность установок на альтруизм и эгоизм в деятельности и коллективе, направленность на процесс и достижение определенного результата, стремление к увеличению своего благосостояния; способность мыслить образами и постоянное совершенствование, развитие себя; способность правильно выстраивать дружеские отношения в коллективе. Из профессионально важных качеств - это способность к подчинению, приносить в жертву свои интересы, способность к саморефлексии и коммуникативной рефлексии, умеренный уровень личностной тревожности. Личностно значимыми качествами специалистов профессий «человек-техника» являются умеренный уровень личностной и реактивной тревожности; установка на альтруизм в общении; способность мыслить логично, последовательно и принимать управленческие решения в экстремальных ситуациях. Из профессионально важных качеств доминирующими являются способность к рефлексии и мыслить абстрактно.