IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/013827/16544091.html
   My bibliography  Save this article

Использование Методологического Потенциала Дефинициальной Характеристики Социально-Трудовой Сферы В Развитии Мониторинговых Функций Управления Персоналом Организаций

Author

Listed:
  • ИГНАТОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА

    (Южно-Российский институт управления)

  • СЛИНКОВ АНАТОЛИЙ МИХАЙЛОВИЧ

    (Институт управления Белгородского государственного национального исследовательского университета)

Abstract

В статье авторами сделана попытка, с одной стороны, дополнить теоретико-методологическую базу, необходимую для изучения сущностных характеристик социально-трудовой сферы; с другой стороны охарактеризовать приоритеты различных подходов к ней. Особое внимание уделено авторскому разграничению узкого и широкого определений социально-трудовой сферы, диалектической противоположности функций социально-трудовых отношений на макроуровне по развитию занятости, что является базисом для разработки рекомендаций по управлению персоналом. В статье отражены результаты аналитического обзора различных подходов к определению понятий «социально-трудовая сфера» и «социально-трудовые отношения»; сформулировано авторское определение социально-трудовой сферы; определены место и роль социально-трудовых отношений в социально-трудовой сфере.

Suggested Citation

  • Игнатова Татьяна Владимировна & Слинков Анатолий Михайлович, 2015. "Использование Методологического Потенциала Дефинициальной Характеристики Социально-Трудовой Сферы В Развитии Мониторинговых Функций Управления Персоналом Организаций," Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика, CyberLeninka;Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Адыгейский государственный университет», issue 4 (170), pages 267-273.
    • Handle: RePEc:scn:013827:16544091
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-metodologicheskogo-potentsiala-definitsialnoy-harakteristiki-sotsialno-trudovoy-sfery-v-razvitii-monitoringovyh
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:013827:16544091. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.