IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/004883/17008468.html
   My bibliography  Save this article

Методы Оценки Экономической Эффективности Деятельности Персонала В Свете Стратегий Управления Предприятием

Author

Listed:
  • ЛУЗГИНА О.А.

    (Пензенский государственный университет)

  • КУЗЬМИНА М.Г.

    (Пензенский государственный университет)

  • КУРМАЕВ М.Ф.

    (Пензенский государственный университет)

Abstract

Статья посвящена исследованию проблемы оценки экономической эффективности управления персоналом организации. Недооценка эффективности управления персоналом порождает ряд проблем в повышении производительности труда, что обостряет потенциальные трудности организаций и вынуждают их адаптировать стратегии поведения на рынке и применять различные схемы мотивационного воздействия на персонал. В статье авторами рассмотрена концепция эффективного управления персоналом и предложены методические подходы к оценке экономической эффективности управления персоналом в зависимости от стратегии управления предприятием

Suggested Citation

  • Лузгина О.А. & Кузьмина М.Г. & Курмаев М.Ф., 2016. "Методы Оценки Экономической Эффективности Деятельности Персонала В Свете Стратегий Управления Предприятием," Проблемы современной экономики, CyberLeninka;Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ», issue 4 (60), pages 92-95.
  • Handle: RePEc:scn:004883:17008468
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metody-otsenki-ekonomicheskoy-effektivnosti-deyatelnosti-personala-v-svete-strategiy-upravleniya-predpriyatiem
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:004883:17008468. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.