Les mouvements de main-d'œuvre en 1985 : nouvelle progression des contrats à durée déterminée

[eng] Labor force movements in 1985 : new progression in short-term contracts - In 1 985, recourse to short-term contracts started to intensify once again, while " steady " positions remained practically stationary. A new element : the progression was more rapid among men and skilled jobs were more in question. . It whould be false, however, to see an opposition between steady employment and hiring with short-term contracts. Generally, the establishments which hire the most use both kinds of contracts. . In the smallest establishments, establishments in the tertiary sector, salaried employees " turnover " more rapidly : the engagements are more numerous, but salaried employees also quit more easily. On the other hand, in the largest establishments and establishments in the most concentrated industrial sectors, mobility is reduced and recourse to the " internal " work market is favored. [fre] En 1985, le recours aux contrats à durée déterminée s'est à nouveau intensifié, alors que l'embauche « ferme » est restée pratiquement stationnaire. Fait nouveau : la progression a été plus rapide chez les hommes, et elle a concerné davantage d'emplois qualifiés. . Il serait cependant faux d'opposer terme à terme embauches fermes et embauches sur contrats à durée déterminée. En règle générale, les établissements qui embauchent le plus utilisent à la fois les deux types de contrats. . Dans les établissements les plus petits, les établissements du secteur tertiaire, les salariés « tournent » plus rapidement : les embauches sont plus nombreuses, mais les salariés démissionnent aussi plus facilement. À l'opposé, dans les établissements les plus grands et les établissements des secteurs les plus concentrés de l'industrie, la mobilité est réduite et le recours au marché du travail « interne » est privilégié. [spa] Los movimientos de fuerza laboral en 1985 : nueva progresión de los contratos de determinada duración - En 1985, el recurrir a contratos de determinada duración se intensificó nuevamente mientras que la contrata «firme » permaneció prácticamente estacionaria. Hecho nuevo : la progresión fue más rápida entre varones y concerne más empleos cualificados. . No obstante, resultaria inexacto el oponer término a término contratos firmes y contratos de determinada duraciôn. En régla general, los establecimientos que mâs contratan utilizan ambos tipos de contratas. En los establecimientos mâs pequehos, los del sector terciario, los asalariados van girando con mayor rapidez : las contratas son mâs numerosas, mas los asala- riados se dan de baja también con mâs facilidad. Por lo contrario, en los grandes establecimientos, y en los de sectores mâs concentrados de la industria, la movilidad es reducida y el acudir al mercado laboral interno privilegiado.