Quelques remarques sur les effets des réductions d'abattement de zone de salaires

[fre] Réduire les abattements de zone de salaires, c'est, en principe, depuis la loi de février 1950, réduire le salaire minimum interprofessionnel garanti (s.m.i.g.) en province. En fait, chaque décision gouvernementale de ce genre, prise dans le passé, a provoqué d'abord une augmentation immédiate des salaires les plus bas de province, et, rapidement, une hausse de l'ensemble des salaires provinciaux, réduisant ainsi effectivement les écarts entre les salaires moyens de Paris et de province ; mais, dans les mois qui suivaient, les salaires parisiens ont augmenté à leur tour, de telle sorte que l'écart entre salaires moyens parisiens et provinciaux, s'élargissant à nouveau, a retrouvé sa valeur antérieure et parfois même l'a dépassée : c'est ainsi qu'en janvier 1956 cet écart était supérieur dans toutes les zones à ce qu'il était en 1949, sauf dans la zone d'abattement maximum. . Ces remarques éclairent le jugement que l'on peut porter sur certains arguments invoqués pour ou contre de nouvelles réductions d'abattement de zone.