This file is part of IDEAS, which uses RePEc data


[ Papers | Articles | Software | Books | Chapters | Authors | Institutions | JEL Classification | NEP reports | Search | New papers by email | Author registration | Rankings | Volunteers | FAQ | Blog | Help! ]

Theorie und Empirie des Arbeitskraftangebots : über die Bestimmungsgründe und den Wandel des geschlechtsspezifischen Erwerbsverhaltens

Author info | Abstract | Publisher info | Download info | Related research | Statistics
Author Info
Cornetz, Wolfgang
Abstract

"Wie in vielen anderen Ländern hat die Erwerbsneigung der Frauen auch in der Bundesrepublik Deutschland in der Vergangenheit stark zugenommen. Überraschend war insbesondere, daß selbst das hohe Defizit an Arbeitsplätzen den Trend zur vermehrten Erwerbsbeteiligung bisher nicht hemmen konnte.Die Intention dieser Arbeit ist es, die vielfältigen Bestimmungsgründe der Partizipation zu hinterfragen. Schwerpunktmäßig werden die angebots- und nachfragebezogenen sowie die politischinstitutionellen Einflußfaktoren diskutiert. Als Ergebnis läßt sich festhalten, daß die Frauenerwerbstätigkeit im Begriff ist, ihren marginalen Erwerbscharakter vollständig zu überwinden. Während sich die konjunkturelle Reagibilität der Frauen-Erwerbsbeteiligung nach 1970 spürbar verringert hat, hat die Angebots-Elastizität der Männer zugenommen. Langfristig sind die Nachfrage nach Arbeit und gesellschaftliche Normen, Wertvorstellungen und Rollenbilder die entscheidenden Determinanten der Erwerbsbeteiligung. Aufgrund der komplexen Wirkungsverläufe und der Bedeutung außerökonomischer (sozialer, rechtlicher, kultureller, institutioneller) Faktoren wird die neoklassische Theorie des Arbeitsangebots den realen Zusammenhängen nicht gerecht. Sie kann nur Partialerklärungen hinsichtlich der Höhe des Arbeits-(kraft)angebots liefern. Um die Vielfältigkeit des Phänomens Erwerbsbeteiligung zu erfassen, scheint allein ein institutionalistischer Ansatz geeignet. Was die Entwicklungsperspektiven anbetrifft, so kann angenommen werden, daß die Faktoren generatives Verhalten, steigendes Ausbildungsniveau, Veränderungen der Arbeitszeitregelungen, struktureller und emanzipatorischer Wandel auch künftig über die von dem fortdauernden Nachfragedefizit ausgehenden Wirkungen dominieren werden. Es spricht einiges dafür, daß die Erwerbsbereitschaft der Frauen sogar noch stärker zunehmen wird als in der Vergangenheit. Eine solche Entwicklung würde es erfordern, eine entsprechende Anzahl zusätzlicher Arbeitsplätze zu schaffen, um das gesellschaftliche Ziel Vollbeschäftigung zu verwirklichen." (Autorenreferat)

Download Info
To download:

If you experience problems downloading a file, check if you have the proper application to view it first. Information about this may be contained in the File-Format links below. In case of further problems read the IDEAS help page. Note that these files are not on the IDEAS site. Please be patient as the files may be large.

File URL: http://doku.iab.de/mittab/1986/1986_3_MittAB_Cornetz.pdf
File Format: application/pdf
File Function:
Download Restriction: no

Publisher Info
Article provided by Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] in its journal Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt– und Berufsforschung.

Volume (Year): 19 (1986)
Issue (Month): 3 ()
Pages: 422-438
Download reference. The following formats are available: HTML (with abstract), plain text (with abstract), BibTeX, RIS (EndNote, RefMan, ProCite), ReDIF
Handle: RePEc:iab:iabmit:v:19:i:3:p:422-438

Contact details of provider:
Postal: Regensburger Str. 104, D-90327 N�rnberg
Phone: 0911/179-0
Fax: 0911/179-3258
Email:
Web page: http://www.iab.de/
More information through EDIRC

For technical questions regarding this item, or to correct its listing, contact: (IAB, Servicebereich Dokumentation und Bibliothek).

Related research
Keywords: Arbeitskräfteangebot - Theorie; Erwerbsbeteiligung - Determinanten; Frauenerwerbstätigkeit; Erwerbsquote; geschlechtsspezifische Faktoren;

Statistics
Access and download statistics

Did you know? All top Economics journals are listed on RePEc.

This page was last updated on 2009-12-2.


This information is provided to you by IDEAS at the Department of Economics, College of Liberal Arts and Sciences, University of Connecticut using RePEc data on a server sponsored by the Society for Economic Dynamics.