IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/fan/quaqua/vhtml10.3280-qua2015-103013.html
   My bibliography  Save this article

Parte terza: welfare aziendale e comportamento organizzativo. Welfare come work-life balance, occupazione femminile e benessere organizzativo

Author

Listed:
  • Rosanna Gallo

Abstract

Il welfare aziendale ? nato per supportare i bisogni sociali derivanti dalla crisi permanente degli ultimi anni. Questo capitolo descrive casi eccellenti su questo secondo welfare. Il primo paragrafo presenta una case-history di eccellenza: il caso di Merck Serono riguarda una ricerca-intervento sul benessere organizzativo con una partecipazione attiva della popolazione aziendale nei focus-group e nella elaborazione di proposte di miglioramento. L?azienda ha reagito ascoltando attivamente i suggerimenti delle persone e offrendo l'opportunit? di partecipare a workshop sul cambiamento positivo e a usufruire dello sportello benessere. Il secondo caso ? relativo ad un intervento di diversity & inclusion per donne che rientrano al lavoro dopo l?assenza per maternit?, con l?obiettivo di rinforzare il nuovo doppio ruolo (madre/lavoratrice) e motivarle a fare network, oltre a formare i manager ad accoglierle nel nuovo ruolo con un processo di consulenza al ruolo. Infine, viene presentato un panel di diverse aziende che presentano un lungo elenco di strategie di welfare per le persone, le loro famiglie, la salute, il tempo libero e tutti i servizi salva-tempo

Suggested Citation

  • Rosanna Gallo, 2015. "Parte terza: welfare aziendale e comportamento organizzativo. Welfare come work-life balance, occupazione femminile e benessere organizzativo," QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO, FrancoAngeli Editore, vol. 2015(103), pages 285-315.
  • Handle: RePEc:fan:quaqua:v:html10.3280/qua2015-103013
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=55605&Tipo=ArticoloPDF
    Download Restriction: Single articles can be downloaded buying download credits, for info: https://www.francoangeli.it/DownloadCredit
    ---><---

    As the access to this document is restricted, you may want to search for a different version of it.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:fan:quaqua:v:html10.3280/qua2015-103013. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Stefania Rosato (email available below). General contact details of provider: http://www.francoangeli.it/riviste/sommario.aspx?IDRivista=80 .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.