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As consequências do assédio moral no ambiente de trabalho

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  • Karin Lene Carneiro Ximenes
  • Rickardo Léo Ramos Gomes

Abstract

O assédio moral é um grande problema nas empresas, no qual, prejudica bastante a saúde física e mental do trabalhador, o assédio que ocorre com mais frequência entre os níveis hierárquicos que geralmente é entre um chefe e um subordinado, no entanto, pode ocorrer também o assédio no mesmo nível hierárquico ou até mesmo um subordinado pode assediar moralmente o seu chefe, mesmo que esses outros dois tipos ocorram com menos frequência, para caracterizar o assédio moral, a violência verbal e comportamental do assediador tem que ocorrer com frequência, no qual, muitas vezes desestabiliza a vítima forçando-o a pedir demissão. O assédio moral no ambiente de trabalho não é prática nova, mais na atualidade está se tornando cada vez mais frequente nas organizações, causando assim graves danos aos empregados, prejuízos as empresas e a sociedade, a fim de prevenir essa prática a jurisprudência vem se formando para garantir os direitos dos trabalhadores, no entanto, ainda é muito complicado e difícil conseguir provar o assédio moral, visto que muitas vezes a prova é testemunhal.

Suggested Citation

  • Karin Lene Carneiro Ximenes & Rickardo Léo Ramos Gomes, 2019. "As consequências do assédio moral no ambiente de trabalho," Revista Caribeña de Ciencias Sociales, Servicios Académicos Intercontinentales SL, issue 2019-11, November.
  • Handle: RePEc:erv:rccsrc:y:2019:i:2019-11:13
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