Estrategia de comunicación organizacional para perfeccionar el proceso comunicativo en el programa de trabajadores sociales

Este trabajo consiste en el análisis de los problemas de comunicación existentes dentro del Programa de Trabajadores Sociales, los cuales afectan el buen funcionamiento del mismo, teniendo en cuenta que las aptitudes y actitudes comunicativas de los individuos por naturaleza, se amplían y modifican por las demandas de la sociedad y el desarrollo cultural. Este estudio revela por primera vez la relación de comunicación con sus peculiaridades, existentes en la organización, además de dar a conocer detalles más específicos de su actividad. Es conveniente aclarar que esto constituye sin dudas un paso adelante y un logro para diagnosticar y dar soluciones a problemas presentes porque una buena organización y comunicación han demostrado constituir la base para lograr llegar de manera específica a cada problema presente y buscar vías de solución; en correspondencia el objetivo general es proponer una estrategia, desde el punto de vista de la Comunicación Interna, que fortalezca el proceso comunicativo para un trabajo más efectivo en el Programa de Trabajadores Sociales. Es importante resaltar lo imprescindible que resulta la comunicación como función principal en el quehacer diario de los Trabajadores Sociales.