La capacitación de género como alternativa para generar el cambio: experiencias en el sector cooperativo

La participación de las mujeres en el sector agropecuario y en particular en el sector cooperativo ha estado limitada por factores, que por lo general se encuentran en el orden subjetivo. La situación hoy se torna un tanto diferente, sin embargo, a pesar de las políticas trazadas por el país en función de lograr cada día una mayor incorporación de las féminas a estas actividades, todavía subsisten barreras que impiden la efectividad de estas políticas, barreras que traspasan el orden material y se encuentran instaladas en los modos de actuar y de pensar, así como de conducirnos por la vida, que asumimos como parte del proceso de socialización y que se transmiten de una generación a la otra. Razones por lo que las acciones que se impulsan para generar los cambios, como son los proyectos de desarrollo, deben tener incluidas acciones de sensibilización y capacitación en género como parte del proceso de transversalización y empoderamiento de las mujeres.