Sistema de pago que permita incrementar la productividad y el salario en la unidad empresarial de base Complejo Minorista Trinidad

Se ejecuta la presente investigación en la Unidad Empresarial de Base Complejo Minorista Trinidad, perteneciente a la Corporación CIMEX de Sancti Spíritus, teniendo presente como objetivo general desarrollar un Sistema de pago que contribuya al incremento de la productividad y los incentivos salariales de los trabajadores. Con este fin se realiza un análisis de la literatura especializada para precisar los principales aspectos conceptuales involucrados en la investigación. Es necesario ejecutar un diagnóstico de los sistemas de pago aplicados e insuficiencias presentadas en su aplicación. De acuerdo a los resultados de la caracterización y diagnóstico, se hace la propuesta del diseño del sistema de pago acorde a la legislación vigente establecida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), cuyos contenidos abordan las normas y procedimientos regulatorios para su diseño y aplicación. En el desarrollo de la exposición se utilizan el método analítico- sintético, inductivo- deductivo y enfoque de sistema. En el nivel empírico, se trabajó con el análisis de documentos y el criterio de expertos, entre otros. Este sistema está orientado a lograr un incremento en la productividad del trabajo y la remuneración de los trabajadores.