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Evidenciação da responsabilidade social pelas melhores empresas para se trabalhar: uma análise das ações relacionadas ao público interno e externo

Author

Listed:
  • Alison Martins Meurer
  • Iago França Lopes
  • Nayane Thais Krespi Musial
  • Ricardo Adriano Antonelli

Abstract

O objetivo deste estudo é identificar o nível de evidenciação de ações socialmente responsáveis direcionadas aos públicos interno e externo nas melhores empresas para se trabalhar. As análises foram realizadas a partir de 8 categorias de evidenciação definidas com base na literatura. A análise de conteúdo deu-se a partir dos 43 Relatórios de Administração das melhores empresas para se trabalhar com ações listadas na BM&FBovespa no período compreendido entre 2012 a 2016. O teste de Correlação de Spearman, entropia e estatística descritiva compuseram o escopo metodológico da pesquisa. Os resultados apontaram correlação positiva entre 5 categorias de ações evidenciadas sobre os públicos interno e externo. Verificou-se que a divulgação das práticas socioambientais possui trejeitos de disclosure social e alinham-se as perspectivas estratégicas, a fim de consolidar a imagem organizacional.

Suggested Citation

  • Alison Martins Meurer & Iago França Lopes & Nayane Thais Krespi Musial & Ricardo Adriano Antonelli, 2018. "Evidenciação da responsabilidade social pelas melhores empresas para se trabalhar: uma análise das ações relacionadas ao público interno e externo," Desarrollo local sostenible, Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022, issue 31, February.
    • Handle: RePEc:erv:deloso:y:2018:i:31:21
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