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El Factor Humano Dentro De Los Procesos De La Gestión De La Información Y El Conocimiento En Las Organizaciones

Author

Listed:
  • Maidelyn Díaz Pérez
  • Yimian de Liz Contreras Díaz
  • Soleidy Rivero Amador

Abstract

La dinámica del entorno de la llamada “Era de la Información o del Conocimiento”, ha transformado los puntos de vista y necesidades sobre la información contable. Exigiéndole que refleje explícitamente los principales elementos generadores de los beneficios de las organizaciones, principalmente los incluidos dentro de los activos intangibles, destacándose el Factor Humano, reflejado (en cierta medida) en el Capital Intelectual de la organización. En el escenario actual, disponer de este conocimiento ha alcanzado una relevancia estratégica para la organización, constituyendo según estudiosos del tema verdaderas ventajas competitivas. Por ello, el establecimiento de mecanismos y modelos para la gestión de este importante recurso ha constituido objeto de estudio de innumerables investigaciones interdisciplinares. El presente trabajo tiene como objetivo identificar las tendencias actuales acerca de la Gestión del Conocimiento y de la Gestión del Capital Intelectual y su integración con los Sistemas de Gestión de Información.

Suggested Citation

  • Maidelyn Díaz Pérez & Yimian de Liz Contreras Díaz & Soleidy Rivero Amador, 2010. "El Factor Humano Dentro De Los Procesos De La Gestión De La Información Y El Conocimiento En Las Organizaciones," Contribuciones a las Ciencias Sociales, Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022, issue 2010-02, February.
    • Handle: RePEc:erv:coccss:y:2010:i:2010-02:1
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